Dr Lotfi BAHLOUL

The Start and Improve Your Business (SIYB) programme is a management training programme with a focus on starting and improving small businesses as a strategy for creating more and better employment for women and men, particularly in developing economies. The programme is composed of a set of inter-related training packages and supporting materials for different levels of business maturity from starting to growing enterprises. It is implemented through a three-tier structure comprising Master Trainers, Trainers, and entrepreneur-level end beneficiaries. This provides a means to assure quality and to reach scale through a multiplier effect.

En tant qu'enseignant à temps partiel à l'Université de Bejaia, je dispense des cours magistraux dans le cadre du programme de Master 1 et Master 2 en Communication et Relations Publiques à la Faculté des Sciences Humaines et Sociales. Mes cours couvrent divers domaines, notamment le marketing fondamental, la communication, la gestion de crise et les études d'audience. Mon engagement vise à fournir aux étudiants une compréhension approfondie des concepts clés de la communication et à les préparer à relever les défis du monde professionnel avec succès.

Dans le cadre de la préparation de ma thèse de doctorat, intitulée "Disparités socioéconomiques et qualité du cadre de vie : cas des communes de la wilaya de Bejaia", mon travail de recherche s'est concentré sur l'exploration des relations complexes entre les disparités socio-économiques et la qualité du cadre de vie en Algérie, avec un accent particulier sur la wilaya de Bejaia. Utilisant une méthodologie multidimensionnelle, j'ai analysé huit dimensions essentielles du cadre de vie, telles que la dynamique économique, l'accessibilité durable et la forte identité locale. Grâce à des techniques de regroupement, j'ai identifié six clusters de communes partageant des caractéristiques similaires. Les conclusions de ma recherche soulignent la nécessité d'équilibrer le développement économique avec la préservation culturelle pour améliorer la qualité de vie des résidents.

Je suis actuellement engagé dans un rôle dynamique et multidimensionnel, centré sur la formation, le conseil et le soutien aux entreprises. Ce poste me permet d'exploiter et de développer mes compétences en matière de leadership, de communication et de stratégie d'entreprise. - Formation Professionnelle : J'offre une expertise en formation professionnelle, conçue pour améliorer les compétences et les connaissances des employés dans divers secteurs. Ma méthodologie se concentre sur l'application pratique et l'adaptabilité aux besoins spécifiques des organisations, assurant ainsi une amélioration tangible de la performance. - Consultation d'Entreprise : Mon rôle comprend également la prestation de services de conseil à des entreprises de toutes tailles. Je m'engage dans l'analyse des processus d'affaires, l'identification des domaines d'amélioration et la proposition de solutions stratégiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la croissance. - Support aux Entreprises : En plus de la formation et du conseil, je fournis un soutien crucial aux entreprises dans la mise en œuvre de stratégies et l'adaptation aux changements du marché. Cela comprend l'aide à la gestion de projet, la planification stratégique et le support opérationnel. Ce rôle me permet de rester à la pointe des tendances actuelles en matière de gestion d'entreprise et de développement professionnel, tout en contribuant de manière significative au succès des organisations avec lesquelles je collabore.

J'anime des programmes de formation en partenariat avec des institutions éducatives de premier plan, notamment le Cégep Canada et l'ESGI Paris. Ces formations étaient spécifiquement conçues pour les étudiants poursuivant des diplômes en MBA, BBA, AEC et TSS. Mon rôle englobait la formation et l'accompagnement des étudiants dans les volets Marketing, Management et stratégie commerciale en mettant a leur profit mon expérience professionnelle dans ces domaines. Ces partenariats enrichissent l'expérience éducative des étudiants tout en renforçant les liens entre notre programme de formation et les établissements d'enseignement.

Je suis un formateur expérimenté chez Insim Béjaia depuis décembre 2016, où j'ai développé et dispensé des cours dans les domaines du management, de la stratégie des marques, du merchandising, de la veille stratégique, de la communication d'entreprise et de la gestion de la communication de crise. Ma passion pour l'éducation et mon engagement envers le développement des compétences des professionnels ont guidé mon parcours professionnel au sein de cette institution renommée. Je suis constamment à la recherche de nouvelles méthodes d'enseignement et de formation pour offrir des expériences d'apprentissage enrichissantes et pertinentes à mes étudiants.- Management;

je suis à la tête du développement et de la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing percutantes. Ma mission consiste à renforcer la position de l'institut sur le marché de la formation professionnelle en élaborant des plans stratégiques, en analysant les tendances du secteur, et en assurant une gestion efficace des équipes de vente et de marketing. Au cours de cette période, j'ai dirigé des projets marketing d'envergure, englobant des campagnes numériques et traditionnelles, et j'ai collaboré étroitement avec les départements internes pour garantir la cohérence de la marque et l'efficacité opérationnelle. Mon rôle s'étend également à la collaboration avec d'autres entités pour optimiser les synergies et maximiser les opportunités de croissance. Je suis particulièrement fier d'avoir contribué à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies innovantes qui ont augmenté la visibilité de l'institut, attiré de nouveaux étudiants et renforcé notre position concurrentielle. Mon engagement envers l'excellence opérationnelle et ma capacité à identifier et exploiter les opportunités ont été des facteurs clés dans le succès continu d'INSIM Bejaia sur le marché de la formation.

Cette thèse de doctorat explore les relations complexes entre les disparités socio-économiques et la qualité du cadre de vie dans la wilaya de Bejaia, en Algérie. En utilisant une méthodologie multidimensionnelle, l'étude analyse huit dimensions essentielles du cadre de vie, telles que la dynamique économique, l'accessibilité durable et la forte identité locale. Grâce à des techniques de regroupement, six clusters de communes partageant des caractéristiques similaires sont identifiés. Les conclusions mettent en évidence la nécessité d'équilibrer le développement économique et la préservation culturelle pour améliorer la qualité de vie des résidents.