Lorhanna Tavares Vieira Nunes

Departamento Pessoal: Elaboração de Políticas, procedimentos e formulários de DP. Estruturação e gestão dos processos de folha de pagamento, férias e rescisão de todas as empresas do grupo. E-Social. Implantação de um novo software de folha de pagamento e controle de ponto integrados. Gestão de SST em parceria com SMS. Recrutamento e Seleção: Elaboração de Políticas e procedimentos de R&S de ponta a ponta, desde a atração de talentos até a contratação. Implantação de um novo software de R&S. Onboarding: Elaboração e implantação do programa de integração de colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração de Políticas e implantação de planos de capacitação. Criação de Planos de Treinamentos e PDI. Avaliação de Desempenho: Elaboração de Políticas e procedimentos, e implantação de ciclos de avaliação. Cultura e Clima Organizacional: Implantação do Processo de Pesquisa de Clima e planos de ações focado no engajamento e pertencimento como proposito de melhoria do ambiente de trabalho. Relações Trabalhistas e Sindicais: Implantação dos processos de interface com jurídico, estruturação dos processos de Departamento Pessoal em linha com o e-Social e as CCTs aplicaveis. Gestão de SGI Implantação do Sistema de Gestão e Procedimentos de Recursos Humanos em conformidade com ISO9001, ISO14001 e ISO45001 Gestão e Qualificação de Fornecedores: Implantação do processo de validação trabalhista dos colaboradores terceirizados quanto a legislação vigente. Remuneração e Beneficios Criação de Políticas, procedimentos, formulários e implantação do Processo de Remuneração de ponta a ponta, desde a descrição de cargos, estruturação do organograma das áreas e tabulação salarial. Business Partner – Atendimento Executivo a Alta Direção.

Gestão de Pessoal e folha de pagamento de 37 empresas (Lucro Real, Presumido e Simples). Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o mapeamento do perfil do candidato, atração e seleção com aplicação de testes. Gestão do programa de estagiários. Gestão de Clima e Cultura, remuneração e benefícios.

Gestão de Folha de Pagamento, controle de jornada e benefícios. Gestão de contrato de Jovens Aprendizes e estagiários.

Gestão De Folha de Pagamento, benefícios, Saúde e Segura do Trabalho. Gestão de Recrutamento e Seleção, treinamentos e gestão de SGI - ISO9001.