Livia Maria Fava

Coordenadora de Recrutamento e Seleção @ Bracell

About

Sou psicóloga com mais de 6 anos de experiência em Recursos Humanos, com pós-graduação em Liderança e Gestão de Pessoas, dedicada a conectar competências, aspirações e engajamento para gerar resultados reais. Lidero um time de Recrutamento & Seleção que atua em processos de alto volume — cerca de 500 vagas por mês — alinhando estratégias, gestão de pessoas e recursos para suprir demandas operacionais e estratégicas, mesmo diante da escassez crescente de mão de obra qualificada. Por ser curiosa, comprometida e muito disposta na busca do aprendizado contínuo, tenho valorizado experiências no Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação no desenvolvimento de lideranças desde a primeira linha até executivos, por meio de PDI’s, além da criação e ministração de workshops e treinamentos sobre temas disruptivos e atuais, como modelos e trilhas de carreira, accountability, desempenho, performance, talentos, remuneração e recompensas. Diante do desafio da escassez de talentos, desenvolvi experiência na busca e inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade, como refugiados e migrantes, ampliando o acesso a oportunidades e fortalecendo a diversidade nas organizações. Também liderei durante a carreira projetos estratégicos, incluindo a revisão de políticas e estratégias de remuneração, sempre com foco na valorização do capital humano e nos resultados do negócio. Gosto de fazer perguntas, ouvir com intenção e transformar o que aprendo em ações concretas. Porque absorver conhecimento muda o mundo — e compartilhar também!

Country

Brazil

City

Bauru

Industry

Financial Services

Skill

Políticas de RH, Gestão de RH, Transformação de RH, Gestão de mudanças, Implementação de KPI, Gestão de equipes, LinkedIn Recruiter, Gestão de talentos, Desenvolvimento de liderança, Recrutamento técnico, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de carreira, Desenvolvimento de carreira, Estrategista de carreira, Comunicação de crise, Recursos humanos (RH), Recrutamento, Capacidade analítica, Head Hunter, Tech Recruiter

Experience

Coordenadora de Recrutamento e Seleção

Bracell

2024-10 - Present · 2 yrs

Lençóis Paulista, São Paulo, Brasil

- Liderança de equipe composta por assistentes, analistas, estagiários e aprendizes, promovendo a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção para operações florestais. - Gestão do headcount da área operacional, garantindo o alinhamento entre demanda e oferta de talentos. - Implementação e acompanhamento de KPIs para monitorar e otimizar o funil de seleção e atração de talentos. - Desenvolvimento de iniciativas para fortalecimento do ambiente de trabalho, comunicação interna e planos de carreira, incluindo feedbacks estruturados e 1:1.

Especialista em Recursos Humanos

Paschoalotto

2024-6 - 2024-10 · 5 mos

Bauru, São Paulo, Brasil

- Liderança de processos de recrutamento e seleção end-to-end, focando em profissionais de tecnologia, inovação e áreas estratégicas, com reportes para níveis executivos (C-level). - Desenvolvimento e condução de workshops sobre gestão de carreira, desempenho, accountability e outros temas estratégicos de RH. - Participação ativa na criação de trilhas de carreira e planos de desenvolvimento individual para líderes de diferentes níveis. - Coordenação do projeto estratégico de revisão de política de remuneração, alinhando práticas de reconhecimento e retenção. - Contribuição para programas de gestão de talentos, com foco em reconhecimento, engajamento e sucessão.

Analista de RH

Paschoalotto

2022-5 - 2024-6 · 2 yrs 2 mos

Bauru, São Paulo, Brasil

- Responsável pelo recrutamento de profissionais desde posições operacionais até estratégicas, com foco em tecnologia (infraestrutura, segurança da informação, desenvolvimento, dados, produtos) e outras áreas de negócio. - Atuação em processos de hunting, entrevistas, avaliação por competências e gestão de banco de talentos. - Apoio em reportes semanais para líderes e diretoria, com foco em indicadores e resultados de contratação. - Condução de workshops e ações para promover engajamento, desenvolvimento e inovação na gestão de carreira interna.

Assistente de RH

Paschoalotto

2020-1 - 2022-5 · 2 yrs 5 mos

Bauru, São Paulo, Brasil

- Execução do processo completo de seleção, incluindo entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas, avaliações por competências e triagem de currículos. - Foco em atendimento a demandas internas e clientes parceiros, garantindo a qualidade das contratações dentro dos prazos estabelecidos. - Apoio em rotinas administrativas e revisão documental.

Estagiário de Psicologia Organizacional

Paschoalotto

2019-2 - 2019-12 · 11 mos

- Apoio em processos seletivos, organização de entrevistas e elaboração de dinâmicas de grupo. - Participação no atendimento a demandas operacionais e relacionamento com candidatos.