Letícia Fenili

Especialista RH/ HRBP @ Lear Corporation

About

Sou formada em Jornalismo pela PUC-SP, em Administração pela Universidade Metodista e com MBA em Gestão do Capital Humano, concluída na FGV. Com trajetória na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, desenvolvi minha carreira focada na condução de projetos estratégicos voltados para performance e talent management, recrutamento e seleção, carreira, clima organizacional, cultura corporativa e employee experience. Atualmente, trabalho em uma multinacional austríaca, onde atuo com a construção e implementação de estratégias voltadas à gestão de pessoas. Minhas responsabilidades incluem o desenvolvimento de programas de liderança; avaliação de performance e gestão de desenvolvimento; projetos de cultura e clima organizacional; processos de recrutamento e seleção para todos os níveis; desenho de campanhas de comunicação interna e ações de endomarketing, pensando em toda a jornada do colaborador. Além disso, atuo de maneira consultiva junto à liderança, auxiliando na tomada de decisões estratégicas e na análise de KPIs para melhoria contínua. Estou constantemente em contato com o mercado, participando de reuniões de benchmarking e atualizações para me manter informada sobre as melhores práticas e tendências. Busco desafios que me permitam aplicar e expandir meu conhecimento em recursos humanos, contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações.

Country

Brazil

City

Santo André

Industry

Electrical & Electronic Manufacturing

Skill

LMS, Sistemas de gestão de aprendizagem, onboarding, clima organizacional, Desenvolvimento de carreira, DISC, Avaliação de desempenho, Desenvolvimento de liderança, Gestão de pessoas, Estrategista de carreira, Gestão de desempenho, Gestão de talentos, Endomarketing, Treinamento e desenvolvimento de funcionários, Employee Experience, Recrutamento e seleção, Estratégias de RH, Marketing interno, Microsoft Excel, SAP

Experience

Especialista RH/ HRBP

Lear Corporation

2025-11 - Present · 11 mos

Сан-Бернарду-ду-Кампу, SP

Analista de Recursos Humanos Sênior

Fronius Brasil

2021-1 - 2025-11 · 4 yrs 11 mos

• Implantação de estratégia de pessoas, abrangendo construção de programas de desenvolvimento de liderança; treinamento de colaboradores; avaliação de desempenho e PDI; gestão de carreira e sucessão. • Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de todos os níveis. • Desenho e implantação de campanhas de comunicação interna, ações de endomarketing e engajamento. • Condução de pesquisa de clima organizacional; criação de planos de ação para fomentar valores e propósito da empresa, atuando como promotora da cultura organizacional. • Atuação consultiva junto à liderança para tomada de decisão em temas relacionados à desenvolvimento, carreira, seleção, clima e cargos e salários. • Monitoramento de KPIs de DHO, R&S, clima e comunicação interna, visando tomada de decisão e implementação de melhorias; controle e atualização de budget. • Suporte à área de cargos e salários. • Experiência internacional – participação do evento global de RH na matriz, na Áustria.

Analista de Recursos Humanos Pleno

Fronius Brasil

2019-5 - 2021-1 · 1 yr 9 mos

• Desenho, implantação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento. • Gestão do processo de avaliação de desempenho, garantindo sua implantação e evolução contínua em todas as etapas do ciclo de performance. • Idealização e coordenação da pesquisa de clima GPTW, conduzindo todas as fases do processo e resultando na certificação GPTW e no ranking das “Melhores Empresas para Trabalhar” – categoria multinacional/pequenas. • Condução de processos seletivos de vagas operacionais e administrativas. • Responsável pela idealização, desenho e implantação da área de Comunicação Interna, atuando com produção de conteúdo e campanhas de comunicação. • Desenho e implantação de ações de cultura e engajamento; • Monitoramento dos KPIs das áreas de T&D, R&S e Comunicação Interna.

Analista de Recursos Humanos Pleno (DHO e Comunicação Interna)

Campneus

2017-10 - 2019-5 · 1 yr 8 mos

São Paulo e Região, Brasil

• Desenho de programas de desenvolvimento para todos os níveis; gestão da plataforma de LMS; onboarding de novos colaboradores. • Gestão do ciclo de avaliação de desempenho, alinhado às diretrizes globais. • Condução de todas as etapas da pesquisa de clima, incluindo plano de ação. • Produção de conteúdo para os canais internos de comunicação; • Criação de ações de endomarketing e eventos internos. • Responsável pelo projeto de responsabilidade social, visando a formação de jovens de baixa renda. • Controle do budget e KPIs das áreas de T&D e Comunicação Interna.

Analista de Treinamento Júnior

Campneus

2016-3 - 2017-9 · 1 yr 7 mos

São Paulo e Região, Brasil

• Levantamento das necessidades de treinamento comportamentais e técnicas para todos os níveis; logística dos treinamentos em todo o Brasil; onboarding de novos colaboradores. • Implantação e gestão da plataforma de e-learning/LMS (Fluig/TOTVS); construção de trilhas de aprendizagem. • Controle do programa de bolsas de estudos e capacitação de colaboradores. • Controle do budget de treinamento.