Leticia Nomoto

Elaboração e Acompanhamento do Programa de Competências Plano de Cargos e Salários Análise dos dados de RH Compilação e análise da Pesquisa de Clima Organizacional Certificação em BPM (Business Process Management) Projeto de implementação do Escritório de Processos Membro do Escritório de Processos Projeto de Onboarding

Estagiária do time Global de Dispenser e Hidráulica de lavadoras de roupas; Tutoria em P&D acompanhada pela sede americana; Liderança técnica e administrativa de um projeto global para otimização da lavagem; Desenvolvimento de produto e patente aprovada pela diretoria; Projeto, análise e simulação de peças protótipo; Gerenciamento de projetos de redução de custos; Soluções de problemas técnicos, desde a investigação de falhas até recomendações de melhorias futuras; Aplicação de ferramentas OPEX nas análises de dados; Elaboração de FMEA máster de componentes; Auxílio técnico em testes de laboratório de confiabilidade; Acompanhamento de produção piloto; Projeto técnico de dual sourcing.

Programa de intercâmbio chamado Work and Travel. Empregos rotativos em uma estação de ski no interior dos EUA. Principal função era como Operadora de caixa registradora. Responsável pela sala de locação de equipamentos, efetuando ajustes necessários de acordo com o cliente. Recepcionista, Hostess.

Integrante do grupo de Recursos Humanos da empresa júnior EESC jr. Coordenação e elaboração de um Processo de Gestão por competências. Elaboração e avaliação do Processo Seletivo interno. Identificação da demanda de treinamentos internos e busca de parcerias. Análise e controle das performances internas.