Leonardo Pisciottano
Analista de RH Pleno @ Copa Energia
About
Sou um profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em formação de pessoas, liderança, treinamento e desenvolvimento, gestão de riscos e condução de times em cenários complexos. Minha carreira combina disciplina, resiliência e foco em resultados — herança de minha trajetória no Exército Brasileiro, onde atuei na formação de líderes e na gestão de operações de grande escala. Atualmente, atuo na Copa Energia como Analista de RH, liderando projetos de T&D, trilhas de aprendizagem, cultura organizacional, gestão de indicadores, avaliação de eficácia, curadoria de conteúdo e análise de fornecedores. Meu propósito é criar experiências de aprendizado que transformem comportamento, fortaleçam a cultura e impulsionem a performance das equipes. Sou apaixonado por desenvolver líderes. Crio vivências práticas usando metodologias ao ar livre, como esporte de orientação e caminhadas contemplativas em mata virgem, conectando autoconhecimento, tomada de decisão e performance — sempre com foco em desenvolver times mais preparados, colaborativos e conscientes. Atuo também como Presidente do COCAMP e Diretor da Federação Paulista de Orientação, onde lidero projetos, pessoas e eventos esportivos, reforçando minha experiência em gestão de equipes, organização de eventos e tomada de decisão sob pressão. Busco sempre unir pessoas, estratégia e desenvolvimento contínuo. Conexões são bem-vindas — vamos conversar sobre liderança, aprendizado, cultura e experiências transformadoras.
Brazil
Greater São Paulo Area
Human Resources
Sistemas de gestão de aprendizagem, Learning & Development, Cultura organizacional, Indicadores-chave de desempenho, Melhoria de processos empresariais, Gestão de projetos, Visão estratégica, Comunicação oral, Treinamento e desenvolvimento, Análise de desempenho, Docência, Gestão de desempenho, Desenvolvimento organizacional, Criação de relacionamentos, Comunicação, Habilidades analíticas, Resolução de problemas, Análise de dados, Relacionamentos interpessoais, Pensamento sistêmico
Experience

Analista de RH Pleno
São Paulo
Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Organizacional - Analise, planejamento instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem - 3.500 colaboradores - Publicação e gestão de conteúdo em portal interno. Gestão plataforma EAD - Avaliação de fornecedores e parcerias educacionais. Gestão de contratos (SAP) - Controle e gestão dos indicadores de Pessoas.

2° Sargento de Cavalaria
Supervisão: - Supervisor da seção de operações e treinamentos do Estado de São Paulo (Orçamento, planejamento) - Supervisor de grandes eventos (7 de setembro, operações militares de treinamento e corridas de rua) - Agende de Segurança pessoal, de patrimônio e pública. - Treinador de equipe ( treinamento e supervisão de equipes de segurança)
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