Laurence Hulin

Laurence Hulin

Directrice Diversité, inclusion et Égalité des chances @ La Poste Groupe

About

Je suis ingénieur agroalimentaire avec plus de 30 ans d'expérience en politique sociale, environnementale et qualité. J'ai eu l'opportunité de travailler dans des entreprises engagées dans le développement durable telles qu'E.LECLERC, MEDIAPOST et le Groupe La Poste. J'ai occupé le poste de Directeur du Développement Responsable et de l'Éthique au sein de la branche Numérique du Groupe La Poste, où j'ai veillé à ce que l'éthique et la déontologie soient des piliers essentiels de la RSE. Depuis juin 2017, j’exerce les fonctions de Directrice de la Diversité, de l'Inclusion et de l'Égalité des Chances pour le Groupe La Poste. J'ai élaboré et mis en œuvre des politiques et des programmes visant à promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein du groupe, en concertation avec les organisations syndicales. Ma mission principale consiste à instaurer un environnement de travail inclusif et à favoriser une culture d'entreprise permettant l’expression des spécificités individuelles. En veillant à ce que chaque postière et postier se sente valorisé et respecté, je contribue à créer un environnement de travail positif et productif. Grace à cela, La Poste compte plus de 52 % de femmes dans son effectif et parmi son encadrement. Il n'y a pas d'écart de salaire, de promotion ou de formation entre les postières et les postiers. Elle se distingue également comme le premier employeur de personnes en situation de handicap (14 000 postiers handicapés) et d'aidants familiaux (5 000 postiers aidants).

Country

France

City

Greater Paris Metropolitan Region

Industry

Human Resources

Skill

Implication des parties prenantes, Mise en œuvre d’initiatives pour la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), Pertinence, Santé au travail, Ressources humaines (RH), Négociation collective, Droit social, Csrd, Communication interpersonnelle, Rapports annuels, Bilan carbone, Analyse des données, Compétences analytiques, Stratégie de développement, Compétences de coordination, Campagnes, Santé environnementale, Management de la direction, Calendriers, Politique environnementale

Experience

La Poste Groupe

Directrice Diversité, inclusion et Égalité des chances

La Poste Groupe

LinkedIn
2017-6 - Present · 9 yrs 4 mos

Paris

La Poste Groupe

Directrice Développement Responsable & Déontologue branche Numérique

La Poste Groupe

LinkedIn
2015-1 - 2017-5 · 2 yrs 5 mos

Paris 15

La branche Numérique du Groupe La Poste est structurée autour de 3 missions : mettre nos expertises numériques au service du groupe et des branches (politique data du groupe), rendre disponible à tous notre réseau numérique (via le site de la poste en ligne) et gérer les activités de nos deux filiales dans une logique de business. Notre grand objectif est, de transformer le Groupe en y favorisant les synergies. La RSE et l’éthique sont des facteurs inhérents à l’atteinte de ces objectifs. Lorsque je suis arrivée en 2015, il y avait une politique RSE groupe qu’il fallait adapter aux enjeux du numérique. J’ai donc établi une cartographie des enjeux RSE spécifique à la branche numérique. De ces travaux, est sortie une matrice de matérialité avec nos priorités : la sécurité et la protection des données (les nôtres et celles de nos clients), la lutte contre le réchauffement climatique, la gestion des déchets, l’accessibilité à tous au numérique et le volet social. Cette matrice m’a permis d’élaborer une Charte développement responsable intégrant 7 engagements spécifiques au métier du numérique à La Poste. En parallèle, je suis également Déontologue de cette branche et mets en oeuvre la politique de déontologie du Groupe adaptée aux spécificités du monde du numérique.

ISOSKELE

Directrice Développement Responsable et Pilotage

ISOSKELE

LinkedIn
2013-6 - 2014-12 · 1 yr 7 mos

Paris 15ème

De la distribution de l’imprimé publicitaire à la campagne display, MEDIAPOST Communication, société du Groupe La Poste, rassemble toutes les expertises off et online pour accompagner les annonceurs locaux, nationaux et internationaux sur l’ensemble de la chaîne de valeur du marketing relationnel. MEDIAPOST Communication est composé de : - MEDIAPOST (marketing relationnel et communication de proximité) - MEDIAPOST Publicité (régie dédiée à la promotion du Home Media : courrier, imprimés publicitaires, e-mail et sms) - MEDIAPOST International (marketing relationnel en Europe) - MEDIAPRISM (connaissance client et conseil stratégique & créatif) - SOGEC (marketing promotionnel et relation client) et BUDGETBOX (logiciel & couponing sur self-scanning) - MIXCOMMERCE (agence e-commerce) - ADVERLINE (régie internet – publishing – micro-paiement) – VERTICAL MAIL (marketing relationnel BtoB) - CABESTAN (plateforme de gestion de campagne marketing multicanal)

MEDIAPOST

Directrice Développement Responsable

MEDIAPOST

LinkedIn
2011-10 - 2013-5 · 1 yr 8 mos

Montrouge

Employeur de premier plan, leader sur le marché de la distribution d’imprimés publicitaires et agent moteur au sein de la filière graphique pour promouvoir la valorisation responsable du papier et de l’imprimé, MEDIAPOST revendique son engagement sur les trois volets du développement responsable : social, économique et environnemental. Dans ce cadre, j'ai élaboré et mis en place la stratégie de développement responsable de MEDIAPOST formalisée par 5 engagements : - 1 : Promouvoir l’usage responsable du papier et du courrier publicitaire. MEDIAPOST développe l’information autour du papier et du courrier publicitaire (création de Culture papier) et accompagne ses clients dans l’éco-conception de leurs supports publicitaires. - 2 : Proposer des offres efficaces et responsables. MEDIAPOST développe des solutions de communication qui respectent les règles d’éco-conception. Par ailleurs, elle accompagne ses clients pour un meilleur ciblage de leurs actions, pour une gestion optimale des volumes imprimés. - 3 : Développer la qualité de l’emploi. Auprès de chacun de ses 13 000 salariés, MEDIAPOST s’engage pour garantir l’égalité des chances, promouvoir la diversité et favoriser le bien-être et la sécurité au travail. - 4 : Agir pour dynamiser l’économie locale. MEDIAPOST crée partout en France des emplois de proximité, non délocalisables. L’imprimé publicitaire, source d’information accessible à tous, contribue à la défense du pouvoir d’achat et participe à l’animation de la vie locale. - 5 Préserver les ressources et l’environnement. MEDIAPOST s’engage à réduire de 5 % par an ses émissions de CO2 (2010-2013) et trie, collecte et valorise 100 % de ses déchets.

MEDIAPOST

Responsable Développement Durable

MEDIAPOST

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2008-1 - 2011-10 · 3 yrs 10 mos

Mon objectif est d'installer et de promouvoir, en interne et en externe, le développement responsable, à travers des projets tels que : • la réhabilitation du papier et la valorisation du média courrier, • la formation et la professionnalisation des distributeurs (déploiement de dispositifs diplômants tels que Certificat de Formation Générale, généralisation du tutorat), • l’insertion des travailleurs handicapés, • le développement des achats responsables • la gestion de 100% de nos déchets, • l’optimisation des flux logistiques et la diminution de nos émissions de CO2, • l’Eco-conception et la diminution de l’impact environnemental des campagnes publicitaires …

E.LECLERC ACDLEC

Chargée d'études qualité et environnement

E.LECLERC ACDLEC

2001-9 - 2007-12 · 6 yrs 4 mos

Chargée d’études au Service Qualité & Environnement E.Leclerc Missions : Gestion des dossiers environnementaux Suivi des dossiers ministériels : Gestion des déchets : piles/accumulateurs usagés, sacs de caisse Gestion de la communication environnementale : affiches, encarts dans les prospectus, … Gestion de l’Opération « Nettoyons la nature » : 450 000 participants en 2007 Prospection de nouveaux fournisseurs Représentation du mouvement E.Leclerc lors de réunions de travail en externe au Ministère de l’environnement, PERIFEM ... Réalisations : Réalisation d’un « Guide de bonnes pratiques environnementales » à destination des magasins : fiches pour la gestion des déchets, économie d’énergie, économie d’eau, réglementation, … Recherche d’alternatives aux sacs de caisse actuels : sortie de deux nouveaux concepts en mai 2006 450 000 participants à l'opération "Nettoyons la Nature" en 2007 Actualisation des sites E.Leclerc Intranet et Internet sur l’environnement Membre de la cellule de gestion de crise

Laurence Hulin's Contact Information

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