Larissa F.

Responsável pelo acompanhamento de desempenho da equipe, elaborar de relatório, realizar reuniões mensais, auxiliar na demanda de outros setores, formalizar e realizar contratação/demissão de colaboradores, distribuir tarefas, colaborar em projetos especiais, como a implementação de novas tecnologias ou processos, que possam contribuir para o crescimento e a melhoria contínua da empresa.

Presta suporte administrativo e operacional nas rotinas trabalhistas, incluindo admissão, integração, rescisão, controle de ponto, gestão de benefícios, apoio na folha e férias, atendimento ao colaborador e organização de documentos.

Atendimento telefônico e presencial; Organização de arquivos; Recepção e envio de documentos; Criação de planilhas Verificação da entrada e saída de correspondências; Auxílio aos assistentes, analistas e supervisores nas atividades propostas; Expedição de produtos.

Atendimento telefônico e presencial, criação de planilha e relatórios, organização e recepção de documentos, apoiar de forma administrativa áreas como, finanças, logística e administração geral, controlar estoques, fazendo a requisição de itens quando necessário, controle de pagamentos, cobranças, contas a receber e a pagar da organização, Auxiliar nos eventos corporativos.

Atendimento telefônico e presencial; Organização de arquivos; Recepção e envio de documentos; Criação de planilhas Verificação da entrada e saída de correspondências; Atendimento ao público.

Promotora de eventos.

Responsável pelas notas, planilhas e organizações mercadorias

Neste curso o aluno aprende a elaborar e executar os processos de diversas áreas de uma organização, como gestão de pessoas, operações logísticas, gestão de materiais e patrimônio, marketing, vendas e fi nanças. São desenvolvidas as habilidades para utilizar ferramentas de gestão, apoiando a tomada de decisão em uma empresa e contribuindo para melhores resultados

Conclusão do Ensino Médio.

Neste curso o aluno aprende a elaborar e executar os processos de diversas áreas de uma organização, como gestão de pessoas, operações logísticas, gestão de materiais e patrimônio, marketing, vendas e finanças. São desenvolvidas as habilidades para utilizar ferramentas de gestão, apoiando a tomada de decisão em uma empresa e contribuindo para melhores resultados.