Larissa Braga

Como Supervisora de RH, coordenei toda a rotina do Departamento Pessoal, garantindo qualidade, agilidade e conformidade com a legislação trabalhista. Principais responsabilidades: • Gestão completa de RH: admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e rotinas legais; • Condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção: triagem, entrevistas e contratação dos melhores profissionais; • Atuação como preposta em audiências trabalhistas, representando a empresa e tratando de questões legais e contratuais; • Implantação e supervisão do controle de ponto eletrônico e da plataforma Welhub, assegurando precisão e cumprimento das regras; • Gestão de benefícios: realizei migrações, inclusões e retiradas de planos de saúde e seguro de vida conforme a necessidade dos colaboradores; • Supervisão das recargas mensais de VR, VA, combustível e passagens, mantendo tudo regularizado; • Elaboração e atualização de planilhas de custos detalhadas de todos os benefícios e atividades, com relatórios periódicos para a diretoria; • Orientação da equipe, mediação de conflitos, resolução de demandas e gestão contratual; • Análise de indicadores e melhoria contínua dos processos internos para mais eficiência. Uma etapa de grande crescimento, onde uni gestão de pessoas, processos, questões legais e controle financeiro, levando segurança e tranquilidade para a empresa e toda a equipe.

Iniciei na empresa como Assistente Administrativa e, pela minha dedicação e desempenho, fui convidada a atuar diretamente na área de RH, onde construí minha trajetória e me especializei. O que eu fazia: • Suporte completo em rotinas de RH: cadastros, organização de documentos, controle de benefícios e atendimento aos colaboradores; • Gestão de documentos e contratos: atuei diretamente em plataformas como Prestserv, SG3 e outros portais, garantindo que toda a documentação estivesse regularizada, enviada e aprovada dentro dos prazos; • Arquivo e organização de processos, mantendo tudo acessível e com total segurança da informação; • Apoio à gestão em atividades administrativas, sempre com atenção aos detalhes e busca por agilidade. Essa experiência me deu uma base sólida, me ensinou a importância de cada detalhe e me preparou para assumir cargos de maior responsabilidade.

Meu início de carreira, onde aprendi a base de tudo e desenvolvi minha paixão por organização e gestão. Principais atividades: • Controle e conferência de pagamento de faturas, análise de valores e organização financeira do setor; • Elaboração e manutenção de planilhas e relatórios, incluindo o sistema FORPAG; • Planejamento e execução de tarefas administrativas, garantindo o bom andamento das atividades. Foi aqui que construí minha postura profissional: responsabilidade, compromisso com prazos e amor pelo trabalho bem feito. .

Principais responsabilidades: • Acompanhamento, análise e tratamento de documentos e dados, mantendo os registros sempre atualizados e corretos; • Execução de rotinas administrativas, conferência de informações e suporte às diversas áreas da empresa; • Organização de arquivos, controles e relatórios operacionais, facilitando a tomada de decisão; • Resolução de pendências, tratamento de demandas e suporte direto às equipes e aos clientes internos; • Controle de fluxos de trabalho, assegurando agilidade, precisão e cumprimento dos prazos estabelecidos. Uma experiência que desenvolveu ainda mais minha capacidade de organização, atenção aos detalhes e eficiência, valores fundamentais para manter qualquer operação funcionando com excelência.