Lari de Freitas ⚢ 🌈

- Gestão end-to-end dos processos de Talent Discovery para as posições da Monks, abrangendo áreas como Criação, Social, Atendimento, Mídia, Dados e Corporativas; - Condução de processos seletivos online para todos os níveis hierárquicos, desde pessoas estagiárias a diretoria; - Alinhamento e definição de perfis em parceria com as lideranças; - Atualização do processo seletivo, por meio de relatórios e pareceres; - Entrevistas por competências com foco em identificar hard skills e soft skills; - Divulgação de vagas em plataformas e gestão de candidaturas por meio de ATS (Applicant Tracking System); - Hunting ativo de talentos; - Atuação com foco em diversidade; - Parceria com o time de BPs; - Parceria com o time de Operações para mapeamento de necessidades futuras de contratação; - Elaboração de offer letters e formalização de propostas para pessoas candidatas aprovadas nos processos seletivos; - Utilização de IA para otimização de rotina; - Participação no Comitê de Cultura.

Ajudando clientes a encontrarem as melhores pessoas para as suas posições! :) - Atendimento de projetos simultâneos, com vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência; - Interação com clientes de vários segmentos do mercado; - Interação com pessoas candidatas de vários níveis de carreira e áreas; - Entrevista por competências; - Controle de andamento de projeto; - Atendimento de demandas desde alinhamento das posições à envio de shortlist e posterior acompanhamento.

- Consultoria para elaboração de currículos formais e arrojados para profissionais de diversas áreas e níveis de carreira; - Atualização de LinkedIn e currículos em plataformas de emprego; - Simulação de Entrevista; - Atuação com viés de social, por meio de pagamento solidário dentro de faixa de preço estipulada.

- Accenture Operations, com vivência majoritária em produtos bancários (Crédito Imobiliário e Financiamento de Veículos e Bens); - Atuação em Accenture Technology; - Alto volume em situações críticas de projetos; - Processos seletivos de projeto de Cidadania Corporativa (jovens); - Processos de estágio e aprendizes; - Foco e metas de Diversidade; - Sourcing e delivery; - Processo end-to-end; - Entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas; - Reuniões com Business; - Onboarding; - Verificação de kit admissional; - Participação em eventos; - Participação no Comitê LGBTQINAP+

- Accenture Operations, com vivência majoritária em produtos bancários (Crédito Imobiliário e Financiamento de Veículos e Bens); - Atuação em Accenture Technology; - Alto volume em situações críticas de projetos; - Processos seletivos de projeto de Cidadania Corporativa (jovens); - Processos de estágio e aprendizes; - Foco e metas de Diversidade; - Sourcing e delivery; - Processo end-to-end; - Entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas; - Reuniões com Business; - Onboarding; - Verificação de kit admissional; - Participação em eventos; - Participação no Comitê LGBTQINAP+;

- Alocação de profissionais em projetos de Technology; - Análise de perfil para alocações internas; - Controle de chargeability; - Direcionamento de demandas para Procurement e Recruiting; - Reuniões com Executivos e CEO; - Controle do programa de mentoria.

Operação de Crédito Imobiliário Banco PAN - Controle, comunicação e elaboração de relatórios gerenciais de incidentes; - Controle de inventário; elaboração, divulgação e controle de procedimentos internos; - Controle de Client Data Protection; suporte na gestão de terceiros; - Comunicação com a operação; - Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais; - Participação em reuniões com liderança.

-Suporte na elaboração do Plano de Educação de acordo com budget disponível e pesquisa de necessidades; -Atuação no processo de compra de treinamentos externos; -Participação em todo o processo de delivery de treinamentos internos; -Elaboração de convites; -Elaboração de avaliação de reação e mensuração de resultados;