Kevin MIRSA

• Pilotage du processus de recrutement de A à Z pour des clients grands comptes : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, sélection et suivi d’intégration • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients via des actions commerciales ciblées : prospection, rendez-vous, négociation • Conseil stratégique auprès des clients sur les problématiques RH : pénurie de talents, marque employeur, grilles salariales • Proposition de solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux enjeux et aux spécificités de chaque client • Réalisation de bilans réguliers avec les clients pour garantir la qualité du service et anticiper les futurs besoins • Recrutement de profils pénuriques et hautement qualifiés dans les secteurs de l’assurance, de la banque et de l’assistanat • Utilisation avancée des outils de sourcing : LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe • Suivi des indicateurs de performance : taux de transformation, délai moyen de recrutement, satisfaction client • Encadrement et montée en compétence des recruteurs juniors au sein de l’équipe

Mon rôle au sein du Pôle Fonctionnel chez Delane SI consistait à identifier les talents qui rejoindraient nos équipes fonctionnelles détachées chez nos clients. 💪🏻 Je recherchais un tout : un parcours, une expérience, mais avant tout… une personnalité ✨ ! Bien loin des idées reçues sur le recrutement, je ne me contentais pas d’un rôle classique : Je savais discerner les atouts d’un candidat à travers son CV, puis nous échangions lors d’un entretien (souvent en visio, compte tenu du contexte sanitaire), dans un esprit de partage et d’écoute. 🤝 L’objectif était de mieux comprendre les compétences, les aspirations et les besoins de chacun, afin de proposer avec pertinence la mission idéale. J’ai recruté des collaborateurs intervenant sur deux grands axes : ✔ La gestion de projet IT dans divers secteurs (Banque/Finance/Assurance, industrie, énergie, transports, télécoms…) : Maîtrise d’ouvrage et assistance à la maîtrise d’ouvrage Environnement Agile (Scrum) Pilotage de projets transverses (PMO) ✔ La prestation opérationnelle et la gestion de projets métiers en banque, finance et assurance : Back-office, middle-office Support front en finance de marché Expertise métier, business analysts, chefferie de projet métier Enfin, pour les profils davantage orientés technique (ingénieur études et développement, infrastructures, data…), le Pôle Technique de Delane SI permettait également de répondre à leurs attentes.