Kevin Casagrande
Analista de Recrutamento e Seleção Tech Jr. @ Magazord Digital Commerce
About
Olá! Sou o Kevin Casagrande, Analista de Recrutamento e Seleção Júnior, com experiência em processos de alto volume e vagas na área de tecnologia. Atualmente curso Psicologia na UNESC (10ª fase) e sou apaixonado por unir Psicologia, Tecnologia e Dados para criar processos seletivos mais humanizados, estratégicos e eficientes. Atuo com Recrutamento e Seleção, Talent Acquisition e Employer Branding, conectando profissionais qualificados a empresas que valorizam cultura, propósito e inovação. Tenho perfil analítico, comunicativo e curioso, sempre em busca de aprimorar práticas de R&S, People Analytics e experiência do candidato (Candidate Experience). 🎯 Competências e Ferramentas: Recrutamento e Seleção (Tech e Administrativo) Hunting ativo, mapeamento de talentos e triagem de currículos Entrevistas comportamentais e técnicas (presenciais e online) Aplicação e análise de testes psicológicos e comportamentais (DISC, Big Five) ATS (Abler), Catho, LinkedIn Recruiter, Indeed e outras plataformas de captação Onboarding, Endomarketing e Employer Branding Gestão de pipelines, métricas e indicadores de recrutamento Conhecimento em tendências de RH, cultura organizacional e People Analytics Meu propósito é contribuir para que o recrutamento seja mais ágil, inclusivo e assertivo e conectando pessoas, talentos e empresas que compartilham valores e visão de futuro.
Brazil
Criciúma
Staffing & Recruiting
Tech recr, Ensino superior, Recursos jurídicos, Trabalho em equipe, Redação, Projeções, Psicologia clínica, Psicologia de aconselhamento, Avaliação psicológica, Capacidade de organização, Comunicação interpessoal, Desenvolvimento de relatório, Visão estratégica, Requisitos técnicos, Comunicação escrita, Desenvolvimento de capacidades, Resolução de problemas, Pesquisa de talentos, Competências interpessoais, Comunicação
Experience

Analista de Recrutamento e Seleção Tech Jr.
Fiume sud, SC
Tech Recruiter | Recrutamento & Seleção End-to-End | DISC • R&S tech ponta a ponta para Suporte, Backend, Frontend, Infra, Cloud, Mobile, QA, Dados e Projetos • Atuação em todos os níveis de senioridade • Alinhamento com lideranças e definição de perfis • Triagem, entrevistas por competência e técnicas • Aplicação e análise de teste DISC • Negociação de propostas (salário e benefícios) • Onboarding e acompanhamento dos 90 dias, com foco em redução de turnover

Estagiário de RH
Criciúma, Santa Catarina, Brasil
Minhas funções englobavam, acompanhar o processo de recrutamento e seleção em todos os níveis, divulgação de vagas pela plataforma do CIEE e outros meios de divulgação, entrar em contatos com possíveis candidatos, marcar entrevistas, dar feedback de processos seletivos, apoiava nos demais processos de RH, endomarketing e auxiliava na preparação, coleta e emissão de documentos e na organização, catalogação e arquivo de documentos.
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