Karinna García

People Business Director @ Edenred México

About

Psicóloga con amplia experiencia en Recursos Humanos, apasionada de mi trabajo y con gran motivación de aprendizaje continuo.

Country

Mexico

City

Cuajimalpa de Morelos

Industry

Consumer Services

Skill

Organizational Development, Personnel Management, Employee Relations, Team Leadership, Talent Acquisition, Coaching, Sales Management, Spanish, Assessment Center, Teamwork, Performance Management, Gestión de personal, Desarrollo organizacional, Relaciones con los empleados, Negociación, Español, Trabajo en equipo, Liderazgo de equipos, Talent Management, Gestión del rendimiento laboral

Experience

People Business Director

Edenred México

2026-7 - Present · 3 mos

Área metropolitana de Ciudad de México

Responsable de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos para la región Norte de Hispanoamérica, asegurando la implementación efectiva de las políticas globales, promoviendo la cultura del Dream Team y garantizando una experiencia de talento consistente

Head of Talent Performance & Development

Edenred México

2024-4 - 2026-6 · 2 yrs 3 mos

Miguel Hidalgo, CDMX, CMX

Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de talento, cuadros de reemplazo, mapeo de HP y KP,crear programas de capacitación acorde a la necesidad de la organización.

Head of Human Resources Shared Services Center

Edenred México

2021-8 - 2024-4 · 2 yrs 9 mos

Ciudad de México, México

Responsable compensaciones, beneficios, nómina y atracción de talento para 4 Unidades de Negocio. Coordinar de manera funcional a las HRBP´s de las Unidades de Negocio. Gestión de políticas, procedimientos y auditorias del área. Definir la estrategia de los servicios compartidos en terminos de Recursos Humanos.

Gerente de Recursos Humanos

Edenred México

2017-8 - 2021-8 · 4 yrs 1 mo

Gerente de Atracción de Talento

Edenred México

2016-12 - 2017-8 · 9 mos

Head Hunter

aliatoMX

2016-6 - 2016-12 · 7 mos

Mi objetivo es encontrar el talento idóneo para la empresa, a fin de asegurar una relación de trabajo duradera que lleve a ambos al éxito de la empresa. Búsqueda y captación de nuevos clientes para ofrecerles una solución en tema de búsqueda de talento. Brindar a los clientes una experiencia de servicio donde nuestro principal valor es la atracción de talento para su empresa brindado la atención, consultoría y asesoría necesaria derivada de mi amplia experiencia en Recursos Humanos.

Gerente de Atracción de Talento

aliatoMX

2011-9 - 2016-7 · 4 yrs 11 mos

Establecer un proceso formal de reclutamiento y selección que garantice la captación del personal requerido, de acuerdo con los perfiles establecidos para los diversos clientes. - Liderar y coordinar el equipo de atracción de talento - Desarrollar y medir los KPI´s del equipo - Emitir reportes de cumplimiento de objetivos a la Dirección - Administrar, evaluar y gestionar las herramientas de atracción de talento - Mejora continua en el área y sus procesos - Coordinar y liderar el área de estudios socioeconómicos y psicometría

Gerente de Capital Humano

aliatoMX

2008-8 - 2011-9 · 3 yrs 2 mos

- Supervisión y revisión de incidencias del personal - DNC - Elaboración e impartición de cursos de capacitación e inducción al personal - Elaboración de Descripciones y Perfiles de Puesto - Retención de talento - Búsqueda y asignación de proveedor de uniformes, papelería y servicios - Implementación y logística de eventos y capacitación técnica - Aplicación y análisis de encuesta de clima laboral - Vivencia de la filosofía y cultura organizacional