Karen Daniela Castillo Hernández

Liderar los procesos de nómina quincenal, desde el ingreso de novedades, liquidación, verificación, entrega de las interfaces contables y finalmente el cargue del plano de pago al banco. Adicional a esto la validación de las liquidaciones de contratos, liquidación de vacaciones, el proceso de seguridad social y prestaciones sociales. Consolidada esta información se efectúa la conciliación de cuentas contables. Validar todo el proceso de la contratación, las afiliaciones protocolos y contratos de los funcionarios de la compañía. Elaboración y análisis de comparativos de gastos de personal e informes gerenciales. Realización de descargos y medidas disciplinarias. Realización y análisis de las entrevistas de retiro. Manejo de procesos de requerimientos frente a la UGPP. Elaboración, ejecución y seguimiento al plan de bienestar anual de la Compañía. Por ultimo apoyo a las demás actividades inherentes a la dirección de Gestión Humana. Nombrada por la Compañía como Líder Funcional para la implementación de PSL-Nómina integrado con SAP R3.

Realización de afiliaciones a EPS y Fondos de Pensiones. Control del personal activo y pensionado. Elaboración de certificaciones laborales. Validación de estudio de créditos por libranza. Ingreso y validación de novedades de nómina. Atender las labores auxiliares para la elaboración o trámite de los documentos de la dependencia. Reunir la información que le sea requerida para la elaboración de informes y procesos de la dependencia cuando sea el caso

Elaboración de evaluación del desempeño laboral del personal de carrera, archivo, realización de informes y demás funciones del cargo.