Jéssica Oliveira 🏳️‍🌈

Responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização da contratação. Atua na elaboração e divulgação de vagas em portais e redes sociais, triagem de currículos, convocação de candidatos, condução de entrevistas (individuais, coletivas e por competências) e aplicação de testes comportamentais e técnicos, quando necessário. Realiza mapeamento de mercado, hunting de profissionais em plataformas como LinkedIn, e participa ativamente de programas de diversidade, inclusão e employer branding. Elabora pareceres de entrevistas, alimenta e organiza os dados nos sistemas ATS (como Gupy, Kenoby ou similares) e gera relatórios com indicadores de performance (tempo médio de contratação, taxa de conversão por etapa, entre outros). Trabalha de forma consultiva junto aos gestores para garantir a assertividade das contratações e a construção de equipes de alta performance, sempre alinhada aos valores e cultura da organização.

● Responsável por todos os procedimentos de recrutamento e seleção. ● Abertura de vagas conforme ISO 9001 e ISO 14001. ● Divulgação por meios tecnológicos: Catho, Indeed, LinkedIn, empregos.com, entre outros. ● Entrevista em grupo e dinâmicas. ● Elaboração de relatórios pelo Google Sheets para controle de candidatos aprovados, reprovados e banco de vagas. ● Atuação com Indicador por taxa de Turnover e custo por contratação. ● Orientação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores, realização do Endomarketing. ● Responsável pelo onboarding.

● Responsável pelos procedimentos de recrutamento e seleção por competência, desde cargos operacionais até gerenciais. ● PDI, KPI e Indicadores. ● Elaboração de relatórios pelo Google Sheets para controle de candidatos aprovados, reprovados e banco de vagas. ● Atuação com Indicador por taxa de Turnover e custo por contratação. ● Aplicação de metodologia DISC. ● Coordenação dos procedimentos de admissão e demissão, conferência de rescisões e folha de pagamento, vivência com o sistema de folha de ponto KAIROS DIMEP. ● Divulgação de vagas nos sites LinkedIn, Pandapé, Catho, Indeed, Vagas.com, entre outros. ● Responsável pela comunicação interna e endomarketing, Orientação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. ● Controle de documentação/arquivos, Solicitação de benefícios, Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais. ● Apoio aos gestores e diretores na gestão de pessoas através de orientações e feedbacks.

● Desempenho de atividades voltadas ao recrutamento e seleção de pessoal. ● Criação e implementação de dinâmicas e treinamentos para desenvolvimento de equipes. ● Elaboração de relatórios pelo Google Sheets para controle de candidatos aprovados, reprovados e banco de vagas. ● Convocação de candidatos, realização de entrevistas presenciais, alinhamento de perfil. ● Coordenação dos processos de admissão e demissão de colaboradores. ● Suporte no processo de comunicação interna da empresa, Orientação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre políticas e procedimentos da empresa. ● Responsabilidade pelo controle e organização de documentação e arquivos relacionados à área de Recursos Humanos. ● Participação no fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as políticas da empresa. ● Divulgação de vagas nos sites LinkedIn, Pandapé, Catho, Indeed, Vagas.com, entre outros

● Supervisão e realização de tarefas administrativas gerais. ● Desempenho de atividades voltadas ao recrutamento e seleção de pessoal. ● Criação e implementação de dinâmicas e treinamentos para desenvolvimento de equipes. ● Convocação de candidatos, realização de entrevistas presenciais, alinhamento de perfil. ● Suporte no processo de comunicação interna da empresa, Orientação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre políticas e procedimentos da empresa. ● Responsabilidade pelo controle e organização de documentação e arquivos relacionados à área de Recursos Humanos. ● Responsável pelo pagamento de metas mensais e semanais. ● Divulgação de vagas nos sites LinkedIn, Pandapé, Catho, Indeed, Vagas.com, entre outros. ● Elaboração de relatórios pelo Google Sheets para controle de candidatos aprovados, reprovados e banco de vagas.

Fechamento de caixa, sangrias, responsável de setor, analista de crédito, atendimento ao clientes, venda de produtos financeiros, fechamento de loja, triagem de currículos, backoffice de vendas, treinamento de funcionários, entrevistas, compras, conhecimento em cipa, reposição, agendamento de vendas e pós vendas.

Experiência na área de administração, atuando nas seguintes atividades: Expedição de materiais, reposição, agendamento de entrevistas, pedido de compras, entrada e saída de requisição, entrega/controle/saída/entrada de roteiros, liberação de notas fiscais, arquivamento de notas, entrada de notas ficais, liberação de romaneios arquivos de funcionários, conhecimento em CFOP, controle de materiais, atendimento pessoal e telefônico, manuseio de ramais, auxilio em dinâmicas de grupo, triagem de candidatos, convocação de candidatos, agendamento de entrevistas, organização de Arquivos, conhecimento em planilhas, rotinas administrativas, levar e trazer documentos (provas, testes, exames) para os candidatos, fluxo de caixa, pagamentos de boletos/Doc/Transferências, domínio em planilhas de custos da empresa, contas a pagar/receber, Verificar notas fiscais dos produtos/materiais recebidos; Confrontar notas fiscais e pedidos de compras; Codificar itens; Fazer lançamento das entradas e saídas de produtos/materiais no sistema; Conferir prazos de entrega dos produtos/materiais; Conferir produtos e materiais no ato da entrega; Solicitar reposição de estoque; Transportar os produtos/materiais para área definida; Controlar produtos/materiais de alta e baixa rotatividade; Manter a organização do almoxarifado; Identificar produtos/materiais por etiquetas.