Jun Kamiya, MBA

Philips Japanにおいて、日本におけるブランドおよびコーポレートコミュニケーションの責任者として、企業レピュテーション、リーダーシップの可視化、組織アラインメント強化を目的としたコーポレートコミュニケーションを統括。グローバルチームおよび日本の経営陣と密に連携しながら、国レベルでのコミュニケーション戦略をリードしている。 日本経営陣およびPresidentの主要なコミュニケーションパートナーとして、グローバル戦略・ナラティブを日本市場に即した形で翻訳・設計し、高いインパクトを持つ施策として実行。複数事業部・機能を横断した調整・推進を行い、全社的に一貫性と戦略性のあるメッセージングを実現している。 As the Brand & Communications Lead for Philips Japan, I am responsible for leading corporate communications to strengthen corporate reputation, leadership visibility, and organizational alignment, in close collaboration with global teams and local leaderships. Operating at a country leadership level, I work as the primary communication partner to the Japan Leadership Team and President, translating global strategies and narratives into locally relevant, high-impact communication initiatives. My role requires cross-functional and cross–business unit coordination, ensuring consistent and strategic messaging across the organization.

ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療機器部門（整形外科領域）のマーケティングコミュニケーションチームに所属し、コミュニケーションリーダー、People Managerとして15年、コミュニケーション畑の中、キャリアを積んできました。自国における強いカンパニーブランドメッセージの発信（ブランディング）、Digitalの普及と浸透（DX）、社内外のステークホルダーに対するコミュニケーション活動（KOL戦略、組織文化の醸成、PRなど）、市場における競争優位性を高めるための付加価値サービスの創出（戦略的学会運営、患者啓発）などを職責とし、さまざまな国内外のステークホルダーと協業しながら、部門責任者として従事しています。 I belong to the Marketing Communications team at Johnson & Johnson medical device division (orthopaedic field). I have spent 15 years as a Communication Leader and People Manager working in the communications field. With the responsibilities of delivering a strong company brand message in Japan (branding), promoting and disseminating digital technology (DX), conducting communication activities for internal and external stakeholders (KOL strategy, development of organizational culture, PR, etc.), and creating value-added services to enhance our competitive advantage in the market (Strategic management of academic conferences and patient education), I work closely as a division manager while collaborating with various stakeholders in Japan and overseas.

 M&Aにおけるブランド変更（過去2回経験） J&Jに買収された際、J&J内で新しいブランドが立ち上がり、買収される側のカウンターパートとして、両社の海外本部ならび買収元の責任者とともに、様々なコミュニケーション関連のブランドチェンジに努めた。  マーケティングコミュニケーション業務 コミュニケーションデザイナーのバックグラウンドを活かし、日本の整形外科医療機器メーカーにおいて、マーケティングチームと共にそのコミュニケーション業務を行ってきた。特に学会における特別装飾ブースのディレクションや、イベントの企画運営をリードしてきている。  グラフィックデザイン業務 シドニーにて、日本人向けに発刊されているフリーペーパーデザインの職務をグラフィックデザイナーとして行った。その後、転職し、ローカルのデザイン事務所へ勤務。そこではパッケージデザインやWebデザインを行う。ある程度のデザイン実務経験を積んだ後、医療ITメーカーのin-houseデザイナーとして、自社ブランドのプロモーションマテリアルをデザインした。帰国後、現職に就き、過去の経験を活かしながら、グラフィックデザインの枠を超えた職務を行ってきている。