Julio Alejandro H.

Durante mi trayectoria profesional, he desempeñado el rol de analista de riesgo por un período superior a dos años en Galgo, focalizando mis labores en la evaluación de créditos y el análisis de la situación económica de los clientes. Mi principal objetivo ha sido determinar si los mismos poseen la capacidad y solvencia necesarias para asumir responsabilidades financieras de diferente índole. Dentro de mis responsabilidades específicas, destaco la creación y supervisión de proyectos orientados al control del riesgo crediticio. Mediante un enfoque meticuloso y analítico, he trabajado en el diseño e implementación de estrategias que permitan mitigar los potenciales riesgos asociados a las operaciones financieras. En este sentido, he utilizado herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar mis procesos de evaluación. En particular, he adquirido experiencia a nivel usuario en plataformas de CRM como Pipedrive y HubSpot. Estas herramientas me han permitido gestionar de manera eficiente la información de los créditos ingresados por el área comercial, agilizando así el flujo de trabajo y asegurando una evaluación precisa y oportuna. Mi compromiso con la excelencia y la precisión en la gestión del riesgo crediticio ha sido fundamental en mi desempeño laboral. A través de un enfoque proactivo, analítico y orientado a resultados, he contribuido al fortalecimiento de los procesos internos de evaluación y control de riesgos en el ámbito financiero.

Responsable de realizar evaluaciones para otorgamiento de líneas de crédito, así como recibir, revisar y realizar el seguimiento de solicitudes del área financiera. Efectuar negociación de condiciones de crédito con clientes (garantías o intereses). Enviar estados de cuenta y documentación solicitada por los clientes. Generar una relación a largo plazo con el cliente, manteniendo siempre comunicación a través del servicio de post venta. Brindar soporte a las áreas internas y realizar el análisis y presentación de información financiera a gerencia.

Realizar la gestión comercial del portafolio de seguros asignado, así como realizar visitas a los clientes de la cartera, con el objetivo de brindar asesorías comerciales. Además, realizar la gestión y el seguimiento de trámites administrativos provenientes de las solicitudes. Por otro lado, asesorar a los clientes respecto a sus necesidades, reportando semanalmente los resultados comerciales y operativos al jefe inmediato, en función a las metas personales y de equipo.

Realizar la gestión comercial de productos y servicios de telefonía móvil y telefonía fija, así como asesorar a los distintos clientes respecto a sus consultas, identificando sus necesidades e intereses personales, atendiendo los reclamos y solicitudes de manera inmediata y de ser el caso derivar estas solicitudes a las áreas internas competentes. Realizar la gestión y el seguimiento de trámites administrativos, derivados de las solicitudes de los clientes y además reportar semanalmente los resultados comerciales y operativos al jefe de área, en función a las metas de equipo.

Realizar el reporte y seguimiento de las ventas realizadas por personal de campo. Asimismo, gestionar las cotizaciones, pedidos y hacer seguimiento de los mismos. Por otro lado, emitir facturas y boletas de venta a los clientes, elaborando cuadros estadísticos, de manera mensual y trimestral, al jefe inmediato. Llevar el control de cuentas por cobrar y pagar, además del registro y control de proveedores, así como el control y administración de la caja chica. Además, apoyar en las labores administrativas, atendiendo también a los clientes en forma presencial y telefónica. Finalmente, apoyar en las labores del área de personal, controlando la asistencias, tardanzas e inasistencias de los colaboradores, registrando las horas extras y compensaciones, así como elaborar memorándums, papeletas, sanciones, cartas de despido; controlar el legajo documentario del personal, realizar a través de la plataforma de SUNAT, el alta y baja de los trabajadores y apoyar en la elaboración de contratos del personal.

Realizar funciones operativas propias del cargo, además de realizar labores comerciales (seguros y prestamos), en función a las metas establecidas por oficina. Asimismo, atender a los clientes en sus consultas y/o reclamos. Además, controlar las operaciones de caja y bóveda, a través de arqueos y cierres diarios. Por otro lado, realizar operaciones a través del sistema de trámite AS400 (altas y bajas de chequeras, manejo de cuentas bancarias, gestión de clientes y más). También, realizar el resguardar los valorados de la agencia. Por otro lado, como parte de las funciones de promotor principal, supervisar las labores operativas de los promotores de servicios, en reemplazo del Supervisor, realizando funciones tales como: vacaciones, compensaciones y otras actividades, a solicitud del área de RRHH.

Licenciado en Administración de Negocios de la Universidad Privada San Juan Bautista.