Julianne Arsenault, M. Sc.

Formations, ventes & développement des affaires

• Gestion de tous les aspects de l'expérience de vente ainsi que de tous les services, cours et événements qui ont lieu dans notre magasin Sephora. • Responsable du développement des membres de l’équipe au sein de notre magasin et de la direction de celle-ci afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de l’entreprise. • Mener et gérer les processus d'embauche pour tous les rôles à combler dans notre magasin (recrutement des candidats, passation d’entrevue, sélection et formation des nouveaux employés). • Comprendre les objectifs, les opportunités et les tendances du magasin afin de développer et exécuter la stratégie de formation continue du magasin en collaboration avec le directeur du magasin et les partenaires éducatifs • Rédiger et réaliser des évaluations annuelles des performances des subordonnés directs de manière complète et en temps opportun ainsi que participer à la gestion de toutes les situations de gestion de la performance au sein de l’équipe.

Cash Lead et Styliste