Juliana Andrade

Gestão das rotinas Administrativas e de Recursos Humanos; Atuação em RH de obra, incluindo integração de colaboradores em terminais; Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Gestão de Departamento Pessoal: controle de ponto, benefícios, admissões e desligamentos; Controle de despesas administrativas e operacionais com lançamento de contas a pagar em sistema; Apoio a Diretoria na elaboração e comunicação de informativos internos; Atuação em facilities, incluindo negociação com fornecedores, compras e gestão de contratos; Atendimento ao cliente no pós venda e organização de arquivos físicos e digitais;

Gestão de compras e suprimentos, com análise de demandas e controle de custos; Negociação com fornecedores e gestão de contratos (elaboração e renovações); Suprimento de materiais para operações portuárias, navios e escritório; Controle de estoque e abastecimento contínuo; Acompanhamento de notas fiscais, pagamentos e movimentações via sistema CODESP; Participação em processos de BID junto à diretoria, com foco em custos e novos projetos; Experiência adicional de 1 ano como RH generalista (R&S, admissões, integração, benefícios e ponto);

Gestão de Departamento Pessoal (admissões, férias, benefícios, homologações); Recrutamento e Seleção para áreas administrativas e operacionais; Controle de ponto eletrônico (Control ID); Apoio administrativo a obras (controle de ASO, PCMSO, PGR e treinamentos); Integração e credenciamento de colaboradores em terminal portuário (LDC); Conferência de documentação de terceiros (NRs, CNH, vacinas, qualificações); Interface com contabilidade e organização de documentos; Utilização dos sistemas Sienge e Pipefy;

Atuação em contas a receber, controle de caixa e conferência de numerário; Emissão de notas fiscais e gestão de malotes financeiros; Análise de crédito e prevenção a fraudes; Apoio ao setor de RH/Administrativo (sistema ADP); Atendimento ao cliente com foco em metas e soluções;

Atendimento ao público presencial e telefônico; Operação de caixa e controle de pagamentos; Venda de serviços, ingressos e produtos; Organização de documentos e controle de estoque;

Atendimento ao cliente interno e externo; Controle de caixa e conferência de valores; Apoio em inventários e organização de loja; Atuação na prevenção de perdas e suporte às operações;

Certificações Intermediárias: Analista em recrutamento e seleção de pessoas, analista em treinamento e desenvolvimento e analista em carreiras, cargos e salários.