Julia Alves Martins

Elaboração e revisão de contratos, aditivos e instrumentos coletivos; Suporte consultivo às áreas internas com base na legislação trabalhista; Elaboração de respostas a ofícios e notificações; Análise de medidas disciplinares e justa causa; Atuação com eSocial (eventos S-2500 e S-2501); Gestão da cota de PCDs e Aprendizes, incluindo atendimento as fiscalizações do MTE; Apoio nas negociações sindicais de PLR e data base; Preposta em audiências trabalhistas conforme demanda; Demandas de RH e folha de pagamento.

Elaboração e revisão de contratos, aditivos e instrumentos coletivos; Suporte consultivo às áreas internas com base na legislação trabalhista; Elaboração de respostas a ofícios e notificações; Análise de medidas disciplinares e justa causa; Atuação com eSocial (eventos S-2500 e S-2501); Gestão da cota de PCDs e Aprendizes, incluindo atendimento as fiscalizações do MTE; Apoio nas negociações sindicais de PLR e data base; Preposta em audiências trabalhistas conforme demanda; Demandas de RH e folha de pagamento.

• Análise de medidas disciplinares e justa causa; • Participação das negociações sindicais de PLR e data base; • Elaboração de Acordos, Aditivos, Termos, Políticas e Procedimentos diversos; • Controle da cota de PCDs e Aprendizes; • Apoio em Fiscalizações do MTE; • Respostas à ofícios e notificações; • Transmissão de Processos Trabalhistas no E-Social; • Gestão de aditivos e controle de vencimento de contratos determinados; • Preposta em audiências trabalhistas; • Tratamento de denúncias através de investigações internas; • Apoio nas demandas de RH.

• Gestão de benefícios seguráveis e não seguráveis, desde movimentações, ponto focal para solicitações, esclarecimentos de dúvidas e faturamentos; • Lançamento de férias e ponto na ADP; • Controle e agendamento de exames periódicos; • Controle dos veículos de frota locada e própria nível Brasil; • Controle e atualização de descrições de cargo; • Controle, rateio e entrada de alta demanda de notas fiscais dos departamentos do jurídico, IT, Logística e RH;

• Publicação de vagas conforme perfil ajustado com o gestor, triagem de currículos, agendamento e retorno de entrevistas; • Responsável pelos contratos de estágio, desde a admissão até o desligamento; • Impute no sistema ADP batida manual e ponto dos estagiários.

• Responsável pela montagem e arquivo de prontuários; • Entrega, controle e registro de correspondências e malotes; • Abertura de requisição para pedidos e inclusão de novos fornecedores; • Preenchimento de fichas e formulários diversos; • Apoio a rotina administrativa.