Jowyany Moura

Atuação em Gente & Gestão, unindo recrutamento tech, acompanhamento de colaboradores e desenvolvimento de iniciativas de bem-estar e cultura organizacional. Principais entregas e responsabilidades: Recrutamento & Seleção Tech: responsável por processos de ponta a ponta para posições de tecnologia (Back-end, Front-end, Mobile, PHP, Java, UI/UX, Infraestrutura, Dados e Gestão), além de áreas como Crédito, Câmbio e vagas operacionais. Candidate Experience: desenho e implementação de estratégias de atração, entrevistas comportamentais e técnicas, análise de perfis (principalmente via LinkedIn), feedbacks estruturados e acompanhamento da jornada de candidatos até a admissão. Acompanhamento de Alocados: condução de 1:1 quinzenais e mensais com profissionais, atuando como ponte entre gestão e colaboradores em clientes externos, garantindo alinhamento, engajamento e suporte às demandas individuais. Jornada do Colaborador: participação ativa em processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI), fortalecendo a cultura de feedback e evolução contínua. Employee Experience & Bem-Estar: criação e facilitação de um projeto de saúde mental autoral, com rodas de conversa mensais abordando autocuidado, bem-estar, competências comportamentais e performance profissional, impactando diretamente a qualidade de vida e engajamento dos colaboradores de TI. Comunicação & Cultura Organizacional: apoio à produção de conteúdos para o LinkedIn institucional, trazendo temas voltados a desenvolvimento humano, mercado de tecnologia e boas práticas profissionais, reforçando a marca empregadora da empresa.

Atuei no projeto ADA que tinha como objetivo principal a inserção de mulheres no mercado de tecnologia, sendo responsável por realizar o planejamento de aulas de soft skills, participação em reuniões de alinhamento, apresentação de conteúdo, dinâmicas em grupo com as alunas e acompanhamento psicológico para aquelas que precisavam. No que tange os temas discutidos, ressalto: - Desafios enfrentados pelas mulheres no mercado tech; - Síndrome da impostora; - Saúde mental e autoconhecimento; - Comunicação assertiva e feedback; - Criatividade & Inovação; - Autogerenciamento, motivação e aprendizado contínuo; - Colaboração e trabalho em equipe; - Foco e Organização; - Empatia e Inteligência Emocional; - Liderança e Intraempreendedorismo.

Atuação de curto período realizando o acompanhamento de entrevistas técnicas de profissionais Back-end. Participação de reuniões para avaliação técnica e comportamental dos perfis.

Vendas de Literatura de cunho religioso e educacional, palestras motivacionais e visitas domiciliares.

Systempress é uma empresa de Reprografia, cuja minha função era de atendimento ao cliente através de encadernação, cópias de documentos, impressões, xerox de literatura, etc.