Jorge Albalat

Pamesa Cerámica es la compañía matriz del Grupo Pamesa con vocación de liderazgo dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos cerámicos que satisface las necesidades de sus clientes asegurando una excelente relación calidad, diseño y precio. Misión Pamesa es un grupo industrial dedicado al diseño, fabricación, distribución y comercialización de productos cerámicos que satisface las necesidades de sus clientes, asegurando una excelente relación calidad, diseño y precio. Visión Consolidar el liderazgo de Pamesa Cerámica en el mercado nacional e internacional de revestimiento, gres y pavimento orientado a la generación de valor para todos los grupos de interés de la compañía. Valores corporativos Diseño e innovación: Nos reinventamos permanentemente con el objetivo de prever las necesidades y expectativas de nuestros clientes, ofreciendo productos de máxima calidad. Compromiso con el cliente: El cliente está en el centro del modelo de negocio de la compañía, orientada a construir relaciones de confianza a largo plazo. Trabajo en equipo: El espíritu de equipo está presente en todas nuestras actividades, asumiendo conjuntamente y con profesionalidad nuestros retos. Ética y sostenibilidad: Trabajamos con la máxima transparencia, integrando en el desempeño de nuestra actividad nuestro compromiso con el progreso económico, social y medioambiental.

Con oficinas en Castellón capital, Betxí (Castellón), l’Alcora (Castellón), Alquerías del Niño Perdido (Castellón), Alcarras (Lleida), Alzira (Valencia) y Torrejón de Ardoz (Madrid) y con una base de datos con más de 100.000 currículums, Grupo Noa’s se ha consolidado como la ETT líder en la gestión de Recursos Humanos en la provincia de Castellón. Desde hace 24 años hemos consolidado nuestro liderazgo como empresa ETT apostando por la innovación y el crecimiento y trabajando día a día para ofrecer las mejores soluciones a medianas y grandes empresas de todos los sectores. Contamos con un gran equipo de gestión multidisciplinar y con más de 3.200 trabajadores de media diaria especializados en diferentes áreas para dar una respuesta rápida y eficiente a tus necesidades de personal. Nuestra experiencia y profesionalidad como empresa de trabajo temporal nos ha dado la oportunidad de seguir creciendo abarcando nuevas líneas de negocio como formación, servicios de limpieza o procesos de externalización con un único objetivo: ofrecer soluciones específicas para responder a cada una de las necesidades de sus clientes.

Como técnico de selección de personal realizo las siguientes tareas: -Publicacion de ofertas en los didferentes portales de empleo. -Criba curricular. -Entrevistas telefónicas y presenciales. -Elaboración de informes. -Presentación y defensa de candidaturas. -Seguimiento del proceso de contratación.

Como Consultor en Hays estoy especializado en la selección de perfiles de Ingeniería, Construcción y Logística para la zona de Cataluña, Aragón y Baleares. Trabajando con los mejores clientes de dichos sectores, mi objetivo principal es mantener contacto con candidatos y clientes, lo cual, unido a mi experiencia y conocimientos del mercado garantizará que el encuentro entre ambas partes sea satisfactorio. Tareas Realizadas -Recoger la descripción del puesto de trabajo. -Filtrar CV’s cumpliendo con los requerimientos de la DPT. -Activar y gestionar las fuentes de reclutamiento idóneas para cada búsqueda. -Entrevistas telefónicas. -Entrevistas presenciales. -Entrevistas por competencias. -Redacción de informes. -Referencias personales de los candidatos. -Buscar nuevos clientes -Ampliar y mantener actualizada la BBDD de la división.

Gestión de procesos de selección. Tareas realizadas: -Atención al público y clasificación y gestión de los cv entrantes, tanto físicos como digitales. -Diversas funciones administrativas como atención telefónica, archivo de contratos, altas y bajas en Seguridad Social de los trabajadores. -Publicación de ofertas en portales de internet como JobandTalent e Infojobs como otros métodos de reclutamiento como la base interna de datos. -Entrevistas telefónicas y presenciales. -Contratos de puesta a disposición. -Formación en prevención de riesgos laborales y formación para el puesto. Reclutamiento de los siguientes perfiles - Operarios de producción sector cerámica (esmaltadores, clasificadores, horneros, prensistas, responsables de turno, carretilleros, personal de almacén...) -Transportistas -Comerciales cerámicos -Operarios producción sectores industriales

La empresa Color Esmalt S. A produce fritas para cerámica desarrolladas para todos los ciclos productivos: biccocción, monococción porosa, monococción gres o gres porcelánico, colores cerámicos y esmaltes para cerámica, desarrollando y produciendo engobes, serigrafías, granillas, pellets y esmaltes especiales Tareas realizadas: -Gestión de nominas se realiza con el programa Tsico. Revisión de las nóminas del mes anterior, y sus diferentes aspectos, reducción de jornada, baja por maternidad y pagos a SS, anticipos de sueldo. -Generar informe sobre el listado de vencimientos de contrato y posibles alternativas, para la entrega a responsables. -Contacto con empresas de trabajo temporal (ETTs). Para remitir parte de horas de trabajo mensualmente. -Entregar e informar de la normativa interna de prevención de los riesgos laborales. -Presentación del modelo 349,340, 303 IVA y 145. -Control del programa de formación. -Utilización del programa SPEC para gestionar de manera integral los tiempos de sus empleados, el control de los accesos a la empresa, el control del parking, el control del comedor y de la entrada de visitas. También se utiliza para el acceso de las contratas, pudiendo controlar el tiempo de permanencia en la empresa, la hora de entrada y de salida y si cumplen con las especificaciones solicitadas para acceder a las instalaciones de la empresa. -Repaso de los cobros y los pagos de la empresa en las diferentes entidades bancarias con las que trabaja la empresa. Gestión de los diferentes documentos utilizados para los pagos y cobros como son los cheques, pagares confirmings, remesas, endosos. -Tesorería, cuadre caja, entre la que se encuentran además de euros, divisas de diferentes países debido a los viajes de los comerciales. Control notas de gasto de los comerciales.

Prácticas en el departamento de exportación. Gestión de toda la documentación de exportación.