Jonathan Bessa 🏳️‍🌈

HR Project Coordinator V | HRBP Pleno @ Medtronic

About

Profissional de RH com 10 anos de atuação em desenvolvimento humano, apaixonado por treinamentos, grupos, comunicação, dados e transformação organizacional. Criativo e triatleta.Atuo em projetos de RH, nas atividades de HRBP e no apoio à gestão de pessoas, com foco em desempenho, talento e crescimento (flourishing). Estou nesse caminho também — me reconstruindo continuamente, com atitude positiva e inspirando quem está por perto a crescer junto.Vivo os desafios de uma multinacional ao lado da diretoria de RH, conectando pessoas à estratégia e ao desenvolvimento. Sendo um thinking partner e aliado da liderança — com assertividade, foco em impacto e skin in the game.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

Tomada de decisão, HR Budgeting, HR Metrics, Medical Devices, HRB, Leading transformational change, HR Project Management, Meditech, Organizational Climate, Training Program Development, Training and Development (HR), HR Outsourcing (HRO), Mentoring New Hires, Coaching & Mentoring, Retention Strategies, HR Management, Human Resources (HR), Training Coordination, Senior Program Management, Organizational Change Management

Experience

HR Project Coordinator V | HRBP Pleno

Medtronic

2025-7 - Present · 1 yr 3 mos

HRBP & Talent Management Atuação estratégica em comunicação, performance e desenvolvimento de talentos • Apoio à alta liderança e colaboração com áreas especialistas de RH • Gestão do ciclo de desempenho: comunicação, metas, avaliações, calibrações e feedbacks • Calibrações de desempenho, potencial e sucessão • Pesquisa de saúde organizacional e gestão da mudança (modelo global e transformações) • Planejamento de talentos e ações de retenção • Mentoria e aconselhamento de carreira • Liderança do PRIDE, grupo de afinidade LGBTQ+ • Líder do comitê de bem-estar, co-líder do MedRunners e aliado dos ERGs HR Project Coordinator • HR analytics: relatórios gerenciais, KPIs e gestão de dados para certificação GPTW • Banco de Horas: programa de redução de custos, com economia superior a R$ 1.2M • Onboarding Latam: padronização, coordenação e plataforma MedStart • Portal de RH do Brasil: suporte ao ciclo de vida dos funcionários • SIP Central (comissão do time comercial): diretrizes, treinamentos e ferramentas • Programas: mentoria reversa, onboarding para líderes e assimilação de novos líderes

HR Project Coordinator IV | HRBP Jr.

Medtronic

2021-11 - 2025-6 · 3 yrs 8 mos

São Paulo, Brasil

Analista de RH Jr.

Medtronic

2021-5 - 2021-11 · 7 mos

Analista de Treinamento Pleno

TCP Terminal de Contêineres de Paranaguá

2017-6 - 2019-3 · 1 yr 10 mos

• Implementação e liderança do Centro de Treinamento • Certificação ISO 9001/14001 • Gestão dos treinamentos & Programas de Desenvolvimento • Ciclo de Avaliação de Desempenho • Gestão de Talentos & Sucessão

Analista de RH

Farmácias Nissei

2015-7 - 2017-6 · 2 yrs

Curitiba

• Co-líder nos programas de sucessão, realizando treinamentos e workshops • Execução do cronograma anual de treinamentos • Instrutor dos programas de desenvolvimento: integração, farmacêuticos e atendentes • Parceiro estratégico dos gerentes de lojas para temas de RH (visitas mensais) • Atuação na pesquisa GPTW 2016 - 11º lugar no Paraná

Estágio em RH

Volkswagen do Brasil

2014-1 - 2014-12 · 1 yr

São Paulo e Região, Brasil

• Projeto Liderança & Coaching (Identificação dos perfis e melhoria de desempenho) • Aplicação de entrevistas, testes psicológicos e feedbacks gerenciais

Estágio em RH

Saint-Gobain Distribuição Brasil

2013-10 - 2014-12 · 1 yr 3 mos

São Paulo e Região, Brasil

• Gestão dos treinamentos corporativos (LNTD, planejamento, execução do cronograma e KPIs) • Gestão de relatórios, rotinas de treinamento, suporte aos instrutores e despesas • Suporte aos RHs regionais