Johnny Trinidad Coz

Psicólogo Ocupacional @ Compañía Minera Santa Luisa (Mitsui Kinzoku)

About

Psicólogo Colegiado-Habilitado C.Ps.P 54285, sólida experiencia en Gestión del Talento Humano e Intervención en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para sectores de minería, construcción, industrial y servicios generales.Excelente competencia para el trabajo en equipo orientado a resultados, capacidad de análisis y adaptabilidad. Comprometido en brindar soluciones de adquisición rentable, alta calidad y productividad.

Country

City

Peru

Industry

Food & Beverages

Skill

Microsoft Office, Servicio de atención al cliente, Microsoft Excel, Planificación estratégica, Gestión de proyectos, Formación de personal, Formación y desarrollo, Gestión y motivación de equipos, Gestión de cambios, Consultoría de gestión, Gestión de resultados

Experience

Psicólogo Ocupacional

Compañía Minera Santa Luisa (Mitsui Kinzoku)

2024-7 - Present · 2 yrs 3 mos

Уарас

Responsable en la implementación y desarrollo del Plan Anual de Salud Mental de la Compañía. Evaluaciones psicológicas Ocupacionales para la detección de diagnósticos relacionados con Riesgos Psicosociales, Estrés, Hostigamiento. Desarrollo de capacitaciones por competencias y acompañamiento al trabajador post evento crítico laboral. Gestión de seguridad basada en el comportamiento (SBC), desarrollando programas que identifiquen y modifiquen comportamientos de riesgo.

Analista de Gestión Humana Proyectos Mineros Morococha Quenuales Americana

GMI - Gestión Minera Integral

2024-1 - 2024-6 · 6 mos

Responsable de liderar, monitorear y asegurar el cumplimiento de los procesos de Gestión Humana de las Unidades Mineras Morococha y Yauliyacu. Ejecución de proceso del ciclo de vida de Reclutamiento y Selección de posiciones MONC y MOC

Consultor de Selección - Proyectos Mineros Raura y Colquisiri

ManpowerGroup

2023-8 - 2024-1 · 6 mos

Lima, Perú

Responsable de liderar, monitorear y asegurar el cumplimiento de los procesos de atracción y selección del talento de las cuentas a cargo para diversos rubros: Minería, Industrial, Hidrocarburos, Consumo Masivo. Levantamiento de perfil y análisis de puesto con el cliente solicitante en términos de estudio de mercado y banda salarial. Presentación de estatus e indicadores: Rotación, tiempo de respuesta, cumplimiento de cronograma y deserción.