João Lucas da Silva

• Coordenação da Equipe de Marketing: Gestão e desenvolvimento do time, distribuindo tarefas, acompanhando resultados e garantindo a execução das estratégias de marketing. • Roteirização e Liderança de Campanhas e Eventos: Planejamento criativo, desenvolvimento de roteiros e supervisão de campanhas institucionais, promocionais e eventos corporativos. • Edição de Vídeos: Criação e edição de vídeos institucionais, promocionais e para redes sociais, utilizando softwares de edição para fortalecer a comunicação visual da marca.

• Desenvolvimento de apresentações comerciais para o setor de engenharia corporativa, com foco na formatação e diagramação estratégica; • Criação de posts para redes sociais (Instagram e LinkedIn); • Execução de atividades diárias de endomarketing, incluindo a divulgação de cases internamente, a elaboração de assinaturas de e-mail, a criação de comunicados para o escritório, o desenvolvimento de currículos, entre outros, utilizando Photoshop e Illustrator; • Realização de tratamento de fotos e aprimoramentos gráficos.

• Desenvolvimento de campanhas pontuais em Facebook Ads e Google Ads. Gerenciamento das redes sociais e desenvolvimento de templates criativos em AI e Canva. • Realização de análise e apresentação de relatórios estatísticos de tráfego de ligações em Excel. • Acompanhamento de resultados das filiais, report diário e semanal e acompanhamento de incidentes sistêmicos. • Realização de métricas em relação ao desempenho da operação, escala de trabalho, extração de relatórios em tempo real em Excel, com defasagem de horas, extração de relatórios e históricos, cálculos de pagamentos de chamadas, controle do nível de serviço, absenteísmo, mudança de horário da operação. • Controle dos problemas técnicos na central, apoio aos gerentes, coordenação e supervisão do funcionamento sistêmico e outros controles da empresa através de CRM com dashboard online.

• Auxiliar nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência e serviços externos. • Elaboração de relatórios e planilhas de controle de resultados e desempenho da equipe comercial em Excel.

• Suporte na gestão operacional da empresa, auxiliando diretamente o gestor na logística e processos burocráticos da contratação do empréstimo consignado.

• Atendimento ao cliente, vendas ativas e consultoria especial de um produto bancário.

Principais habilidades desenvolvidas: Organização de projeto: estruturação de pastas, importação e gerenciamento de mídias, otimização com arquivos proxy. Montagem de timeline: seleção de material, cortes secos, transições e construção de narrativa com lógica visual. Roteirização de pós-produção: desenvolvimento de roteiros técnicos com texto, som, imagem e ritmo integrados. Formatação para redes sociais: adaptação de vídeos para formatos verticais (9:16) e quadrados (1:1), respeitando as diretrizes de composição para plataformas digitais. Tratamento de cor (color correction & color grading): correção técnica de exposição, balanço de branco e contraste, além de aplicação estética de cor conforme a proposta narrativa. Geração de XML e organização para fluxo de pós: preparo técnico da timeline para coloristas, exportação em ProRes 422 HQ e entrega com arquivos organizados. Criação e sincronização de legendas automáticas: transcrição, edição e aplicação de legendas.

Curso de Inteligência Artificial, no qual adquiriu conhecimentos abrangentes sobre os principais aspectos da IA e suas tecnologias. O curso abordou tópicos fundamentais como algoritmos de aprendizado de máquina, redes neurais, processamento de linguagem natural e análise de dados, preparando-o para aplicar essas tecnologias de forma eficaz em diversos contextos e resolver desafios complexos com soluções baseadas em IA.

O objetivo deste plano de carreira é definir um caminho claro e estratégico para alcançar metas profissionais de longo prazo. Inicialmente, identifico meu objetivo de carreira e analiso minhas competências atuais, destacando áreas que precisam de desenvolvimento. Estabeleço metas específicas e mensuráveis para os próximos anos, que incluem a realização de cursos e treinamentos necessários, além de experiências práticas e networking. O plano de ação detalha as etapas a serem seguidas para atingir essas metas, com um sistema de acompanhamento para avaliar o progresso e fazer ajustes conforme necessário. Este plano visa garantir um crescimento profissional contínuo e bem-sucedido.