Joana Reis

Assistente administrativo de RH @ VALOR EMPRESA DE SERVIÇOS

About

Olá! Me chamo Joana, tenho 41 anos e atualmente estou cursando o curso técnico em Administração, área na qual me encontrei, especialmente no setor de Recursos Humanos. Assim que concluir o técnico, pretendo dar início à graduação na área para aprofundar ainda mais meus conhecimentos. Atualmente, trabalho em uma empresa de terceirização de serviços, onde tenho a oportunidade de ampliar minha experiência e aprimorar minhas habilidades em RH. Ao longo da minha trajetória, sempre atuei em funções que envolvem o contato direto com pessoas e também adquiri experiência em liderança de equipes. Sou uma profissional dedicada, comprometida e em constante busca por crescimento pessoal e profissional.

Country

City

Brazil

Industry

Human Resources

Skill

Gestão operacional, Habilidades analíticas, Liderança, Desenvolvimento de liderança, Atendimento ao cliente, Gestão de tempo, Administração, Comunicação empresarial, Comunicação, Trabalho em equipe

Experience

Assistente administrativo de RH

VALOR EMPRESA DE SERVIÇOS

2025-2 - Present · 1 yr 8 mos

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, fornecimento de feedback positivo e negativo, agendamento de exames admissionais, recolhimento de documentação, elaboração de contratos, entre outras atividades pertinentes

Recepcionista

CAEFE-Caixa de Assistência dos Empregados de Furnas e Eletronuclear.

2020-4 - 2025-2 · 4 yrs 11 mos

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

Atender e direcionar ligações telefônicas e mensagens; Receber visitantes e clientes com simpatia e profissionalismo; Registrar entradas e saídas de pessoas; Agendar reuniões e controlar reservas de salas; Organizar correspondências e entregas; Apoiar atividades administrativas e de atendimento ao público.

Líder de equipe administrativa

Shine Rio

2017-12 - 2019-12 · 2 yrs 1 mo

Rio de Janeiro, Brasil

Supervisionar e distribuir as tarefas diárias da equipe; Acompanhar o cumprimento de metas e prazos; Treinar e orientar os colaboradores nas atividades do setor; Avaliar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks; Resolver problemas operacionais e apoiar a equipe nas dificuldades; Assegurar o cumprimento das normas internas e de segurança; Elaborar relatórios de produtividade e resultados.