Jéssica Eiko

Consultora de Recolocação e Recrutarora -Alinhamento de perfil junto ao solicitante. -Divulgação de Vagas. -Condução de entrevistas presenciais e on-line. -Elaboração de parecer. -Envio de feedbacks aos candidatos. -Suporte ao DP intermediando com a contabilidade externa.

Recrutamento e Seleção em alta demanda. Entrevista, testes e dinâmicas. Integração, treinamento para líderes. Sistema Sênior e SGTO.

-Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevista, admissão, contratação, inclusão no sistema Mega (metadados). -Integração dos novos funcionários -Benefícios recarga de vale transporte e vale refeição. -Inclusão no seguro de vida -Relatório de indicadores -Conferência da folha de pagamento -Conferência dos impostos da folha -Cargos e salários -Programação de férias -Acompanhamento dos exames periódicos -Folha de ponto Sonoda e Banco de horas -Relatório mensal dos compressores -Agendamento trimestral da dedetização -(Cobertura de férias Faturamento, tirar nota fiscal, carta de correção, cancelamento, devolução de nota, nota complementar, emissão de guia.) -Atendimento a Liderança local e colaboradores -Atuação na implantação da estrutura de benefícios -Propor soluções de melhorias para os processos da área.

Toda parte de benefícios, tais como recarga e manutenção do sodexo, vale transporte urbes, plano de saúde Unimed, plano odontológico Uniodonto, conferencia na folha de pagamento, triagem de currículos, recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisão, entrevista de desligamento, programação de férias, calculo de banco de horas, inclusão e exclusão no ponto eletrônico MDCOMUNE, indicadores para PPR, 5s,brigada de emergência, CIPA, cursos e treinamento entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Toda parte de admissão, demissão, contratação de estagiários, controle de experiencia, integração, conferencia na folha de pagamento, afastamento INSS, programação de férias, benefícios: recarga de vale transporte Urbes e Rápido Campinas, cotação de cesta básica,orçamento de novos fornecedores, inclusão e exclusão no plano de saúde Intermédica, cálculo de hora extra e banco de horas, cotação e compra de EPI, material de limpeza, escritório e cozinha, dinâmicas, cursos, treinamentos e responsável pelo 5s.

Descrição das atividades: Rotinas de Deptº Pessoal, com significativa experiência nos processos de admissão (conferência de documentos, cadastros, emissão de contrato, crachá, integração); Controle de Afastamentos/INSS; exames periódicos; Demissão (Avaliação: Estabilidade de férias, acidente de trabalho, CIPA, etc. Administração e gestão de benefícios (cesta básica, convênio médico, odontológico) Férias controle e cálculo; Folha de pagamento; Experiência com sistema de folha Birô 2000 e Dimep Ponto Eletrônico.

Recrutamento pessoal, seleção, avaliação e triagem de currículos em busca de mão – de – obra qualificada para empresa de pequeno, médio e grande porte de Sorocaba e Região. Captação de candidatos, aplicação e correção de testes, dinâmicas em grupo, entrevista, contato com clientes, conhecimento no sistema BIT de cadastro, contratação para temporários e CLT.