JENNY CAROLINA P.
Administration, Finance & HR Manager Colombia @ Cushman & Wakefield
About
Soy especialista en Gerencia Estratégica, con más de 10 años de experiencia en dirección administrativa, financiera y recurso humano. Mi enfoque se centra en optimizar la operación y asegurar el control eficiente de los recursos financieros y de talento humano, alineados siempre con los objetivos estratégicos del negocio, a través de la gestión adecuada de los equipos de trabajo que he tenido a cargo. A lo largo de mi trayectoria, he liderado procesos administrativos, planeación y ejecución de presupuestos, enfocado al desarrollo de estrategias financieras y al adecuado uso de los recursos monetarios del negocio. Además, he tenido a cargo el desarrollo de áreas de talento humano, mejorando los procesos claves como reclutamiento y selección, fidelización del talento, nómina, y lineación del talento con la cultura organizacional.
Colombia
Chía
Commercial Real Estate
Formulación de políticas de RR. HH., Gestión de recursos, Liderazgo, Gestión administrativa, Recursos humanos (RR. HH.), Control interno, Liderazgo de equipos, Finanzas, Contabilidad, Análisis de flujo de efectivo, Contratación de personal, SAP, Gestión de compras, Negociación, Presupuestos, Strategic Planning, PowerPoint, Negotiation, Logistics, Outlook
Experience

Administration, Finance & HR Manager Colombia
Colombia
• Responsable por garantizar los recursos monetarios y humanos de la compañía, manteniendo los costos fijos y variables mediante la definición de estrategias de largo plazo con el fin de generar ahorros. • Realizar y ejecutar el presupuesto validado por casa matriz, mediante el seguimiento mensual de los informes de resultados operativos, controlando la rentabilidad, estableciendo medidas preventivas y correctivas. • Generar reportes financieros regionales. • Administrar los procesos financieros: contables, tesorería, facturación. • Administrar los procesos administrativos: compras, TI, viajes, solicitudes cliente interno. • Administrar procesos de recurso humano: reclutamiento, contratación, nómina, bienestar, capacitación y desarrollo, cultura organizacional. • Elaborar y ejecutar planes estratégicos y operativos en las áreas administrativa, financiera y de recursos humanos. • Supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, flujo de caja y análisis de costos. • Gestionar la documentación legal y contractual, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.

Coordinador(a) Administrativa
CENTRO MEDICO DE MICROCIRUGIA
BOGOTA
• Control de facturación mediante archivos planos 'RIPS'. • Administración de presupuestos, control de gastos y del uso eficiente de los recursos. • Servicio al cliente. • Supervisión y gestión de las operaciones administrativas diarias. • Coordinación de equipos de trabajo y distribución de tareas. • Gestión y seguimiento del abastecimiento de insumos y materiales. • Implementación de procedimientos para mejorar procesos internos. • Gestión de proveedores y contratos.

Coordinador(a) Administrativa
COLOMBIA
• Realizar y controlar la ejecución presupuestal. • Coordinar las actividades administrativas y operativas del cliente asignado, entre estas: • Administración de contratos y servicios. • Gestión de oficinas/instalaciones para equipos de trabajo. • Legalización facturas. • Presentación de informes de gestión. • Gestión de equipos tercerizados. • Gestión de compras por medio de SAP, análisis y evaluación de proveedores. • Asegurar el cumplimiento del servicio y los compromisos contractuales adquiridos, mediante el plan de calidad.
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