Jaqueline Barbosa

Integro o time de People na empresa que transforma a gestão de atendimento digital omnichannel 💜🚀 - Responsável pelos processos seletivos de vagas tech (Full Stack PHP + Vue.js, Front Vue.js, QA) e business (Marketing, Sales e Atendimento), de baixo e alto volume de candidaturas e diferentes níveis de senioridade; - Condução do processo seletivo de ponta a ponta; - Alinhamentos das vagas com as pessoas gestoras, focando em atuação consultiva; - Triagem de currículos e hunting com busca booleana; - Condução de entrevistas baseadas em competências; - Formalização de feedbacks; - Acompanhamento, engajamento e negociação com pessoas candidatas; - Criação, revisão e manutenção de documentos referente aos processos seletivos, como modelos e políticas; - Melhorias no Processo Seletivo; - Acompanhamento de dados mensais e trimestrais para análises e tomadas de decisões; - Participação em projetos de outros subsistemas como Endomarketing e Desenvolvimento; - Ferramentas: Slack, Google Workspace, ATS InHire, LinkedIn, Huggy, Elofy, entre outras.

- Atuação no processo seletivo de vagas tech (React.js, React Native, FullStack .NET, Product Designer) e business (sales e CS), de baixo e alto volume de candidaturas e diferentes níveis de senioridade; - Condução do processo seletivo de ponta a ponta; - Alinhamentos de vagas com a pessoa gestora; - Triagem de currículos e hunting com busca booleana; - Condução de entrevista de fit cultural; - Formalização de feedbacks; - Acompanhamento e negociação com pessoas candidatas; - Report semanal para as lideranças sobre funil do processo seletivo; - Atividades de Cultura e Endomarketing; - Revisão e manutenção de Playbooks; - Melhorias no Processo Seletivo. - Ferramentas: Slack, Gather, G-suite, plataforma GeekHunter, Abler, Quickin, LinkedIn, Digisac, ClickUp, redes sociais, entre outras.

Integrante do time de Pessoas da Startup que revoluciona a gestão de condomínios 💜 Atividades: - Atuação no processo seletivo de vagas tech (produto e desenvolvimento) e business (sales e CS), de baixo e alto volume de candidaturas e diferentes níveis de senioridade; - Condução do processo seletivo de ponta a ponta; - Alinhamentos de vagas com a pessoa gestora; - Triagem de currículos e hunting com busca booleana; - Condução de entrevistas; - Formalização de feedbacks; - Acompanhamento e negociação com pessoas candidatas; - Ferramentas: Slack, Gather, G-suite, plataforma GeekHunter, Abler, LinkedIn, Digisac, redes sociais, entre outras.

Integrante do time de People da Startup que transforma vidas e o jeito com que se contrata pessoas desenvolvedoras! 💜 Atividades: - Atuação no processo seletivo de vagas tech (produto, desenvolvimento, dados) e business (CS, comercial, administrativo), de baixo e alto volume de candidaturas e diferentes níveis (estagiário, junior, pleno, sênior e liderança); - Briefing e alinhamentos de vagas com a pessoa gestora; - Triagem de currículos e hunting com busca booleana; - Condução de screenings e entrevistas; - Formalização de feedbacks; - Negociação com pessoas candidatas; - Atuação orientada a dados! Acompanhamento de indicadores (NPS, SLA, conversão em funis) - Atuação em estrutura ágil; participação em daily, review e planning. - Participação na criação de um produto do zero! Fui conteudista na Formação Tech Recruiter by GeekHunter. - Ferramentas: slack, G-suite, plataforma GeekHunter, Metabase, Gupy, LinkedIn, redes sociais, entre outras.

Integrante do time de Atração e Seleção de profissionais de TI, com ênfase em Outsourcing para o setor financeiro. 🧡 Atividades: - Hunting e triagem de currículos; - Realização de entrevistas comportamentais, avaliação e seleção de pessoas candidatas; -Elaboração de pareceres e acompanhamento em todas as etapas do processo; - Formalização de feedbacks; - Negociação com pessoas candidatas; - Gerenciamento dos processos através de planilhas (Pipe) e sistemas internos; - Gerenciamento de indicadores; - Participação de Dailys e retrospectivas semanais; -Vagas trabalhadas: Android, iOS, React Native, Reactjs, Angular, Vuejs, Analista de testes automatizados, Scrum Master, PO, PM, Java, Python, UX/UI, entre outras. -Ferramentas: Discord, G suite, Workplace, LinkedIn Recruiter, GitHub, redes sociais.

Ensino médio integrado ao técnico com duração de 8 semestres.