János Roxin

As a Sales Consultant at BI-Tech Ltd., I focus on acquiring new clients and strengthening existing relationships in the financial and enterprise sectors. On a daily basis, I represent complex business and IT solutions to enhance clients’ data assets and operations through Business Intelligence, data management, RPA automation, and regulatory reporting (e.g., FINREP, COREP, IFRS, Solvency II). As a BI-Tech partner, I deliver advanced solutions from IBM and other technology providers, supporting clients in license optimization, cost reduction, and data-driven decision-making. My role is to build long-term, value-based partnerships that enable new and existing clients to achieve measurable business outcomes and competitive advantage through data management and automation. A BI-Tech Kft. Consultantjaként vállalati és pénzügyi szektorban működő új ügyfelek megszerzésére és a meglévő kapcsolatok erősítésére fókuszálok. Nap mint nap komplex üzleti és IT-megoldásokat képviselek, hogy az ügyfelek adatvagyonát és működését hatékonyabbá tegyük üzleti intelligencia (BI), adatmenedzsment, RPA-automatizáció és szabályozói riportálás (pl. FINREP, COREP, IFRS, Solvency II) területein. A BI-Tech partnereként közvetítem az IBM és egyéb technológiai gyártók fejlett megoldásait, és segítem az ügyfeleket a licensz-optimalizációban, költségcsökkentésben és adatvezérelt döntéshozatalban. Munkám célja, hogy hosszú távú, értékalapú együttműködéseket építsek, melyek révén új és meglévő ügyfeleink mérhető üzleti eredményeket és versenyelőnyt érnek el az adatmenedzsment és automatizáció területén.

I held Sales Specialist and Key Account Manager positions at Hallenbeck IT Services Ltd. for nearly three years, where I was responsible for strategic sales activities in the field of IT services and software licensing. I played a key role in building and maintaining client relationships, as well as selling tailored IT solutions, including Microsoft 365 migration, Azure cloud services, and endpoint protection. The company I represented has 25 years of professional experience and holds a Microsoft SMB partnership, which enabled me to offer complex and cost-effective solutions to enterprise clients while always considering legal and regulatory requirements. Közel három éven át töltöttem be Sales Specialista és Key Account Manager pozíciókat a Hallenbeck IT Services Kft.-nél, ahol stratégiai értékesítési feladatokat láttam el az IT szolgáltatások és szoftverlicencek területén. Kiemelt szerepem volt az ügyfélkapcsolatok építésében és fenntartásában, valamint testre szabott IT-megoldások, köztük Microsoft 365 migráció, Azure felhőszolgáltatások, végpontvédelem értékesítésében. Az általam képviselt cég 25 év szakmai tapasztalattal és Microsoft SMB partneri státusszal rendelkezik, amely lehetővé tette számomra, hogy komplex és költséghatékony megoldásokat kínáljak a vállalati szektor ügyfeleinek, mindig figyelembe véve a jogi és szabályozási követelményeket.

I held leadership positions at Generali Insurance for 8 years, managing advisor teams as Team Leader and Manager. My responsibilities included talent selection, onboarding, professional development, and ensuring performance and motivation. I operated with a consistent, results-driven mindset, while fostering a positive, inspiring work environment. As a strategic and operationally focused leader, I successfully aligned business goals with team objectives through clear communication and accountability. My leadership style is marked by an entrepreneurial mindset – characterized by long-term thinking, responsible decision-making, and a commitment to sustainable growth. I firmly believe that trust-based, value-driven leadership is the foundation of real performance – both in terms of client satisfaction and team success. My team achieved podium placements in several national competitions and consistently delivered the target performance. 8 éven keresztül töltöttem be vezetői pozíciókat a Generali Biztosítónál, ahol csapatvezetőként és menedzserként irányítottam tanácsadói csapatokat. Feladataim közé tartozott a kiválasztás, onboarding, a szakmai fejlesztés támogatása, valamint az eredményesség és motiváció biztosítása. Munkámat következetes, teljesítményorientált szemlélettel végeztem, miközben nagy hangsúlyt fektettem egy pozitív, inspiráló légkör kialakítására. Stratégiai gondolkodással, hatékony kommunikációval és operatív fókuszú vezetőként dolgoztam, aki képes üzleti célokat csapatcélokká alakítani. Vezetőként tulajdonosi szemlélet jellemez: hosszú távú gondolkodás, felelősségteljes döntéshozatal, és a fenntartható növekedésre való törekvés. Hiszek abban, hogy a bizalomra épülő, értékalapú vezetés teremti meg a valódi teljesítményt – ügyfél- és csapatszinten egyaránt. Csapatommal több országos versenyen értünk el dobogós helyezést, és folyamatosan tervteljesítést nyújtottunk.

Timeshare sales