Janne Ludwig

Talent Acquisition Partner Active Sourcing @ HARTMANN GROUP

About

Sourcing talents to make a difference in people’s lives. People Connector @HARTMANN GROUP 💙 🤝Als Active Sourcerin bei HARTMANN gehe ich gezielt auf Menschen zu, die zu bestimmten, aktuell offenen Rollen passen. Dabei empfehle ich nicht allgemein Jobs, sondern konzentriere mich auf ausgewählte Positionen, die ich aktiv betreue.In unseren Gesprächen geht es nicht um klassische Bewerbungsgespräche. Vielmehr möchte ich dich kennenlernen, dir Einblicke über die Stellenbeschreibung hinaus geben und gemeinsam herausfinden, ob die Rolle fachlich und persönlich gut zu dir passt.➡️ Du möchtest mehr über eine von mir betreute Position erfahren oder bist offen für einen ersten Austausch?Dann vernetz dich gern oder melde dich direkt bei mir!Alle Karriereoptionen bei HARTMANN findest du hier: 👉 https://careers.hartmann.info/?locale=de_DE?utm_source=SourcingJ

Country

Germany

City

Heidenheim an der Brenz

Industry

Medical Device

Skill

Talent Research, Sourcing KPIs, LinkedIn Talent Insights, Boolesche Suche, Suchstrategien, X-Ray Search, Xing TalentManager, Gesprächsführung, LinkedIn Recruiter, Active Sourcing, Netzwerken, Sourcing, Berufsausbildung, Computerkenntnisse, Supply-Chain-Management, Personalabteilung (HR), Buchhaltung, Marketing, Microsoft Office, Kundenservice

Experience

Talent Acquisition Partner Active Sourcing

HARTMANN GROUP

2026-1 - Present · 9 mos

Circondario di Heidenheim

Rollenübernahme seit Oktober 2025 - Identifizierung, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidat*innen über digitale Recruiting‑Kanäle - Eigenständige Betreuung ausgewählter Vakanzen im Active Sourcing - Durchführung von ersten Gesprächen mit Fokus auf Passung & Rollenverständnis - Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team sowie mit Fachabteilungen zur zielgerichteten Profil- und Anforderungsabstimmung - Netzwerkaufbau innerhalb und außerhalb der Organistaion - Markt- und Zielgruppenrecherche zur Entwicklung effektiver Sourcing‑Strategien - Erstellung von Reportings über Sourcing‑KPIs (z. B. Response Rates, Funnel Conversion, Outreach Performance, Prozessstatus)

Ausbildung zur Industriekauffrau

HARTMANN GROUP

2023-9 - 2026-1 · 2 yrs 5 mos

Circondario di Heidenheim

Praktische Erfahrung: - Value Stream Incontinence (MoliCare Mobile); Produktion Herbrechtingen (Assistentin) - Machinery Engineering (Assistentin) - Research and Development Division Incontinence (Assistentin) - Procurement Excellence - Accounting: Debitoren-Management; Dispute-Management - Supply Planning Division Risk Prevention - Young Talents junior Company - Talent Acquisition - Global Product Management Division Risk Prevention - Global Sales Marketing Division Wound Management - Global Communications Marketing Division Incontinence