Janikelly Damasceno

Ampla experiência em Departamento Pessoal/RH, especializada em gestão de departamento pessoal. Principal entrega nessa experiência foi a sólida atuação na internalização da folha de pagamento da empresa, liderando com êxito o processo de transição, garantindo eficiência operacional e redução de custos. Possuo conhecimento profundo em legislação trabalhista, benefícios, encargos sociais e rotinas de fechamento de folha.

Principais atividades: Assunto: Responsável pela Conferência de folha de pagamento (validação de lançamentos e encargos); responsável pelo fluxo de processos rescisórios; férias (provisão, agendamento e validação dos cálculos); apoio ao jurídico nas demandas trabalhistas (homologações e envio das documentações); administração de fechamento de acordo coletivo junto ao sindicato; validação de benefícios mensais e fechamento do ponto eletrônico; administração dos contratos de estágios; administração da renovação com prestadores externos (plano saúde, seguro de vida e alimentação); envio de planilhas mensais referente ao custo mensal de encargos e folha de pagamento; atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas; responsável por administrar as situações de afastamento e acidente de trabalho; responsável por garantir os cumprimentos dos prazos legais dos envios de pagamentos; responsável por acompanhar e implementar as atualizações normativas da legislação trabalhista; coordenação do setor de Departamento Pessoal frente as principais atividades.

Principais atividades: Assunto: Responsável pela Conferência de folha de pagamento (validação de lançamentos e encargos); responsável pelo fluxo de processos rescisórios; férias (provisão, agendamento e validação dos cálculos); apoio ao jurídico nas demandas trabalhistas (homologações e envio das documentações); administração de fechamento de acordo coletivo junto ao sindicato; validação de benefícios mensais e fechamento do ponto eletrônico; administração dos contratos de estágios; administração da renovação com prestadores externos (plano saúde, seguro de vida e alimentação); envio de planilhas mensais referente ao custo mensal de encargos e folha de pagamento; atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas; responsável por administrar as situações de afastamento e acidente de trabalho; responsável por garantir os cumprimentos dos prazos legais dos envios de pagamentos; responsável por acompanhar e implementar as atualizações normativas da legislação trabalhista; coordenação do setor de Departamento Pessoal frente as principais atividades.

Principais atividades: Responsável pela gestão de benefícios, como pedidos de VR, VA, VT, Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. Além disso, também oferecia suporte na área de folha de pagamento, ponto eletrônico e demais demandas inerentes a área de DP.

Principais atividades: Responsável por gerenciamento de todos os processos referente à área DP, como: admissão; demissão; benefícios; férias; homologações; entrega mensais de documentações trabalhistas; preposta em audiências trabalhistas; fechamento de acordos junto ao sindicato; acompanhamento de periódicos; afastamentos; envio de documentações para o setor jurídico; fiscalização junto ao MPT, sendo responsável por todas as rotinas a que se refere a filial BRQ PE.

Principais atividades: Admissão, demissão, rescisão, férias, fechamento de Folha de Pagamento e Encargos, SEFI, CAGED, IRRF, INSS, FGTS, Controle de Benefícios, Preposta em Processos Trabalhistas, Lançamento de Horas Extras, Rotinas Anuais, RAIS e DIRF, homologações e implantação da área de DP em novas filias, CTBA e SC.

Pós-graduação em Legislação Trabalhista, com foco na atualização da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).