Jandira Carvalho
Coordenadora de Pessoas e Organização @ Odebrecht Angola
About
Bem-vindo(a) ao meu perfilSou uma profissional de 14 anos de experiência na área de Capital Humano. Actualmente, desempenho a função de Coordenadora de Pessoas & Organização na Odebrecht Engenharia & Construção, onde actuo no desenvolvimento estratégico de pessoas, líderes e equipas.As empresas gostam de trabalhar comigo pela minha capacidade de unir visão estratégica, execução e humanização. Tenho facilidade em estruturar processos, desenvolver talentos, fortalecer culturas organizacionais e transformar desafios em soluções práticas com impacto real no negócio e nas pessoas. Sou reconhecida pela proximidade com as equipas, forte capacidade de liderança, comunicação assertiva e foco consistente em resultados sustentáveis.Neste perfil, partilho conteúdos sobre:• Recursos Humanos Estratégico e Humanizado• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas• Carreira e Empregabilidade• Cultura Organizacional• Gestão de Performance• Desenvolvimento Humano• Vivências corporativas e aprendizagem prática no universo RHSou também docente universitária, colunista da revista Carreira, especialista em Desenvolvimento Humano, Analista de Perfil Comportamental e criadora dos programas “RH Pleno e Humanizado” e “RH na Prática”.Actualmente, frequento um MBA de dupla certificação em Gestão de Pessoas e Gestão de Empresas. Mãe de quatro filhos, acredito no poder da educação, da liderança humanizada e do desenvolvimento contínuo para transformar organizações e pessoas
Angola
Luanda
Human Resources
Insights de negócios, Eficácia, Facilitação, Estratégia, Cooperação, Aprendizagem colaborativa, Implementação de software, Avaliação de desempenho, Atividades de integração de equipe, Orientação para as pessoas, Integração de novos funcionários, Privacidade dos dados, Narração de histórias, Análise estrutural, Liderança de equipe, Análise de dados, Mapeamento comportamental , Desenvolvimento de liderança, Desenvolvimento de pessoal, Redação de solicitações de subsídios
Experience

Coordenadora de Pessoas e Organização
Luanda, Angola
Responsável pela coordenação da área de Pessoas e Organização nas obras em Angola, garantindo a implementação das estratégias de gestão de pessoas e o alinhamento com a cultura e os objectivos do negócio. Principais responsabilidades: • Liderança dos processos de recrutamento, selecção e aquisição de talentos; • Desenvolvimento de iniciativas de cultura organizacional e endomarketing; • Estruturação de programas de desenvolvimento de carreira, progressão e mobilidade interna. Actuação focada no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e sustentabilidade dos resultados. ✨

Gestora de Desenvolvimento e Carreira
Luanda, Luanda, Angola
Ao longo da minha actuação no Grupo BOAVIDA, liderei e co-desenhei iniciativas estratégicas com impacto directo em + de 9000 vidas, contribuindo activamente para a consolidação de uma cultura forte, orientada para resultados e desenvolvimento humano. • Implementação do Programa de Avaliação de Desempenho via plataforma SGPD – +9.000 colaboradores abrangidos; • Execução do DNA Boa Vida, traduzindo cultura, valores e propósito organizacional; • Lançamento da Universidade Corporativa Boa Vida, com impacto directo em +9.000 colaboradores; • Estruturação de testes avaliativos para E-learning, garantindo qualidade e mensuração de aprendizagem; • Co-criação do programa de integração ÍNTEGRA24, com foco no acolhimento e acompanhamento; • Condução dos programas PDLT e PDL– Desenvolvimento de Lideranças Técnicas e Estratégicas; • Mentoria cruzada com o Conselho Consultivo, promovendo partilha e liderança colaborativa. • Estruturação da Política de Cargos e Remunerações e Qualificadores Ocupacionais. • Criação da Academia Técnica e Programas de Aceleração de Carreira; • Mais de 11.000 colaboradores formados em competências técnicas, humanas e organizacionais; • Implementação de procedimentos do departamento de Desenvolvimento e Carreira; • Idializadora e Autora do Hino Líder BOAVIDA– símbolo de pertença, orgulho e identidade.

Directora de Desenvolvimento e Carreira
Луанда
Resultados alcançados: • Mentorias de alto impacto a profissionais de diversos sectores estratégicos incluindo sector de petróleo e gás, construção civil e indústria transformadora, comércio; • Estruturação de departamentos de RH em mais de 20 empresas de médio e pequeno porte em Angola; • Mais de 50 mentorados promovidos para novas funções, após participação nas nossas mentorias especializadas; • Concepção e implementação de programas exclusivos como: - Mentoria RH Pleno & Humanizado - RH na Prática - RH Generalista Sénior - Cursos técnicos e programas de aceleração de carreira Na ELEVAT, promovemos soluções aplicadas à realidade angolana, aliando estratégia, conhecimento e desenvolvimento humano com foco em resultados sustentáveis. Formamos líderes que transformam realidades.
Jandira Carvalho's Contact Information
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