Janaína Maria

Como psicóloga, atendo adolescentes, adultos e profissionais em momentos de transição, ansiedade, desenvolvimento emocional ou busca por mais equilíbrio. Ofereço atendimentos presenciais (na Av. Conde da Boa Vista – Recife/PE) e também online, com horários flexíveis e sigilo garantido. (De qualquer lugar do mundo) 💬 Se quiser saber mais ou agendar, é só me chamar por mensagem ou acessar o link na bio.

-Headhunter; -Pesquisa booleana; -Triagem; -Condução e acompanhamento dos processos seletivos; -Entrevista por competências; -Análise de perfil comportamental; -Devolutiva/Feedback.

Fui promovida após excelente trabalho e resultados como consultora, passando do modelo de contratação PJ, para o CLT.

-Atuação com Business Partner (Parceira de negócios), tendo relacionamento ativo com todas as partes envolvidas; -Atuação em programas de employer experience; -Recrutamento e seleção por competências e FIT Cultural; -Recrutamento e seleção por competências e FIT Cultural; -Aplicação e análise de perfil comportamental DISC, realização de devolutivas e mapeamentos; -Metodologia ágil; -Gestão do ponto dos colaboradores, bem como suporte, comunicação estratégica e treinamento aos gestores; -Acompanhamento e cumprimento da legalidade dos processos; -Contato com colaboradores e fornecedores, sendo a guardiã da cultura e líder da gestão de benefícios e parcerias; -Coordenação do programa de Treinamento e desenvolvimento, bem como do programa de estágio e de aprendizagem; -Processos de onboarding, atuando na elaboração, recebimento de pessoas, treinamentos e planos de melhorias no processo; -Responsável pelos processos trabalhistas da organização e posteriormente, treinamento e fusão de atividades; -Relatórios gerenciais com vivências e necessidade de análise de dados, bem como elaboração e apresentação de resultados à diretoria (KPI'S/ OKR's); -Elaboração e realização de treinamentos; -Gestão de conflitos; -Entrevista de desligamento e processos correlatos; -Liderança; -Apresentação de resultados; -Elaboração de manuais; -Implementações diversas e estratégicas para melhorias dos processos e resultados; -Demais atividades inerentes ao setor de Pessoas.

Auxiliar na alimentação de planilhas gerenciais, controle de documentação do departamento pessoal, seleção de currículos e agendamento de entrevistas.

Auxiliar na fidelização das empresas com as renovações dos Termos de compromisso de estágio (TCE), através de monitoramento e elaboração de TCE’S, auxiliar na prospecção de estudantes para atender a demanda das ofertas abertas.