Jan Hetland Finsveen

Teamwork AS sine Unike Verktøy er utviklet gjennom 25 år med forankring i ledende forskning og praksis innen HR. ▪️AnSvar Medarbeiderskap handler om profesjonalitet og ansvarlighet. Alle ønsker å være en god medarbeider og en forutsetning for å kunne utvikle oss er å vite hvordan andre ser oss i hverdagen. AnSvar er et feedbackverktøy for utvikling av godt medarbeiderskap. ▪️Dialog+ Både medarbeider og leder løfter blikket og reflekterer over viktige temaer som går utover de hverdagslige samtalene. ▪️LedMed LedMed er en ny generasjon medarbeiderundersøkelse. Tidligere undersøkelser har i stor grad vært en kartlegging av hvor tilfreds medarbeiderne har vært med lederen og med arbeidsmiljøet. LedMed er noe langt mer enn en medarbeiderundersøkelse. Det er et kraftfullt verktøy for å omsette ideene om godt medarbeiderskap til praktiske handlinger. ▪️4 Temperamenter Menneskeheten har til alle tider vært opptatt av å forstå seg selv og andre. Fire Temperamenter er et verktøy for å bli mer klar over egne og andres personlige kvaliteter. Dette er et godt grunnlag for personlig utvikling og utvikling av samspillet på arbeidsplassen. ▪️Valg Assitanse Bedriftsdemokratiet med valg av styremedlemmer av og blant de ansatte, så vel som valg av tillitsvalgte, verneombud og liknende kan være tidkrevende å administrere. På oppdrag fra NorgesGruppen ASA har TeamWork utviklet et WEB-basert valgsystem som er godkjent av Bedriftsdemokratinemda. ▪️StyreEva En forutsetning for å være et verdiskapende styre er at man stopper opp en gang i blant og vurderer hvordan man fungere som kollegium og hvordan man bruker tiden sammen. Den mest verdifulle evalueringen er styrets vurdering av seg selv og sin arbeidsform. Det er et godt grunnlag både for utvikling og utnyttelse av den enkeltes kompetanse og kapasitet. ➨➨ Kontakt meg eller besøk vår hjemmeside for mer informasjon: ☎ +47 40 85 27 88 ✉ jann@teamwork.no ☛ https://www.teamwork.no 📍Sinsenveien 53b, 0585 Oslo

JFevent ble startet des i 2003. Det startet med flere mindre arrangementer på forskjellige fjell destinasjoner, så etterhvert Oslo og østlandet frem til 2006. I perioden 2006 - 2009, fast konsulent for et større eventbyrå i Oslo. JFevent har siden 2009 jobbet med faste kunder i Oslo og østlandet, og gjort mange store arrangementer for bla Bertel O.Steen, Plantasjen, Hitachi Norge, Bluegarden, Advania, Raufoss Næringspark, Oslo Lufthavn, PostNord og Statens Vegvesen, som de største. JFevent sin kompetanse ligger innen salgs- og prosjektledelse, planlegging og gjennomføring av store arrangementer.   JF event teamet har faste og meget erfarings sterke partnere innen lyd og lys, sceneteknikk, AV teknikk, dekor og teknisk produksjons- og prosjektledelse. Jann Finsveen har jobbet med artister og events i snart 20 år(2001--). I tillegg nesten 20 - års erfaring fra databransjen(1886-2014) og 2 år i hotellbransjen, med ulike roller innen salgsledelse og arrangementsledelse i inn- og utland. JFevent byttet navn til BeReady i 2021

Salg, Prosjektledelse og Produsent roller