Jacyara Anjos Fernandes

Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas com os candidatos e realização de entrevistas presenciais e online. Realizo a avaliação dos candidatos com base em suas habilidades técnicas, comportamentais e adequação à cultura da empresa. Forneço feedbacks aos candidatos, comunicando o andamento dos processos seletivos e o status de suas candidaturas. Elaboração e apresentação de relatórios sobre o progresso da seleção e outros indicadores da área. Além disso, atuo nas rotinas de comunicação interna e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), incluindo avaliação de desempenho, onboarding e avaliação de experiência. Também realizo as ações de endomarketing, promovendo a integração e engajamento dos colaboradores.

Divulgação de vagas, triagem de currículos, hunter principalmente via LinkedIn, busca de assessores de investimentos (bancários, assessores e iniciantes na área). Avaliação de perfil junto com os sócios da empresa. Processo de contratação junto ao BTG e no contrato social do escritório. Processo admissional e demissional dos colaboradores CLT. Integração de novos colaboradores. Compra de benefícios (transporte, alimentação, refeição). Contratação de estagiários. Auxilio no processo de treinamento dos assessores de investimentos. Rotinas administrativas de compra de materiais, manutenção do escritório e responsável pela equipe de limpeza.

Divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com os candidatos e seleção para as áreas operacionais e administrativas, além de todo o processo de seleção para PcD’s. Avaliação do perfil e fornecimento de parecer para o gestor responsável pela vaga. Agendamento de exames admissionais e entrega da lista de documentos necessários. Cadastro de admissões no sistema Datasul. Controle do período de experiência. Programação e cálculo das férias, incluindo a emissão dos recibos de férias para os colaboradores assinarem. Emissão de aviso prévio e agendamento de exames demissionais. Controle de estoque de uniforme. Responsável pela gestão do plano de saúde, incluindo inclusão, exclusão e fornecimento de informações para os funcionários. Compra do vale transporte mensal e para novos admitidos. Atendimento a todos os colaboradores da empresa.

Responsável pela seleção de candidatos para as áreas Administrativas, Comerciais, Pós-Vendas, Estagiários, Aprendizes e PcD's, conduzindo entrevistas individuais e coletivas, com foco em avaliar e orientar a melhor adequação entre o perfil da vaga e o candidato. Acompanhamento de aprendizes e estagiários no ambiente de trabalho, facilitando sua adaptação ao ambiente de trabalho, observando a relação com seus gestores e ajudando no desenvolvimento de pontos de melhoria, além de potencializar suas qualidades. Prestei suporte aos gestores no processo de abertura de vagas, além de aplicar inventários como PI e Quantum para avaliação de perfil. Cadastro de vagas e admissões através nas ferramentas RS e Rubi, utilizando o sistema Sênior. Integração de novos colaboradores, apresentando a estrutura organizacional e os procedimentos internos da empresa. Entrevistas de desligamento para coletar feedbacks e melhorar processos internos.