Isabelle Coelho

Analista de Gente e Gestão @ KW Brasil

About

Atuo em Gestão de Pessoas desde 2016, com trajetória consolidada nos principais subsistemas de RH e direcionamento estratégico voltado ao impacto organizacional.Sou graduada em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi atuação em:• Recrutamento e Seleção com foco em perfil comportamental e alinhamento cultural• Treinamento e Desenvolvimento voltado à performance e evolução contínua• Estruturação e descrição de cargos• Endomarketing e comunicação interna• Programas de saúde e qualidade de vidaMinha maior afinidade está em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, áreas nas quais aplico olhar analítico, escuta ativa e visão estratégica para apoiar lideranças, estruturar processos mais eficientes e contribuir para decisões assertivas em gestão de pessoas.Paralelamente à atuação corporativa, sou fundadora da IP Soluções em RH, iniciativa voltada ao apoio de pequenas e médias empresas na estruturação de processos seletivos mais assertivos e alinhados à cultura organizacional. Essa experiência fortalece minha visão consultiva, senso de responsabilidade sobre resultados e capacidade de atuar com diferentes realidades de negócio.Tenho como objetivo consolidar minha atuação em um nível cada vez mais estratégico, ampliando minha participação em projetos estruturantes, indicadores de RH, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura organizacional.Acredito em um RH que equilibra dados, estratégia e sensibilidade humana, capaz de gerar impacto sustentável tanto para as pessoas quanto para o negócio.

Country

Brazil

City

Greater Fortaleza

Industry

Primary/Secondary Education

Skill

Resolução de conflitos, Comunicação interpessoal, Capacidade de organização, Engajamento dos funcionários, Microsoft PowerPoint, Dinâmica de grupo, Desenvolvimento individual, Administração, Treinamentos em sala de aula, Programas de treinamento, Resolução de problemas, Comunicação interna, Confidencialidade, Relacionamentos interpessoais, Desenvolvimento de pessoas, Gestão de talentos, Relacionamento com clientes, Psicologia, Avaliação de desempenho, Entrevistas

Experience

Analista de Gente e Gestão

KW Brasil

2025-6 - Present · 1 yr 4 mos

Форталеза, CE

🔹 Condução de processos de recrutamento e seleção. 🔹 Alinhamento de perfil com gestores e atuação estratégica na entrega de shortlist qualificado. 🔹 Desenvolvimento de ações de integração e acompanhamento de novos colaboradores no período de experiência. 🔹 Planejamento e execução de treinamentos internos, rodas de conversa e ações educativas. 🔹 Participação ativa em projetos de melhoria da comunicação interna e clima organizacional. 🔹 Apoio no controle de indicadores da área de Gente & Gestão.

Consultor de RH

IP Soluções em RH

2025-1 - Present · 1 yr 9 mos

🔹 Gestão estratégica da IP Soluções em RH, com foco em crescimento e posicionamento no mercado. 🔹 Criação de soluções personalizadas em Recrutamento e Seleção. 🔹 Condução de processos seletivos completos, com foco em agilidade e assertividade. 🔹 Atendimento consultivo a clientes, entendendo demandas e propondo estratégias. 🔹 Mapeamento de perfil comportamental. 🔹 Produção de conteúdo sobre boas práticas em RH e posicionamento da marca. 🔹 Desenvolvimento de parcerias e expansão da rede de clientes e profissionais.

Analista de RH

Fimm Brasil

2024-4 - 2025-4 · 1 yr 1 mo

🔹 Planejamento e execução de ações de endomarketing voltadas ao engajamento interno. 🔹 Implantação e acompanhamento de projetos de desenvolvimento de colaboradores. 🔹 Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas. 🔹 Suporte na organização de eventos internos e corporativos. 🔹 Administração dos benefícios de alimentação e refeição, incluindo envio de solicitações e controle de uso.

Analista de Recursos Humanos Pleno

Colégio Ari de Sá Cavalcante

2022-3 - 2024-4 · 2 yrs 2 mos

Форталеза, CE

🔹 Realização de entrevistas de desligamento com foco em escuta ativa e aprimoramento de processos. 🔹 Atuação como Business Partner junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas. 🔹 Elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). 🔹 Apoio na execução de programas de qualidade de vida no ambiente corporativo. 🔹 Planejamento e execução de ações de endomarketing. 🔹 Responsável pelas ações de treinamento e desenvolvimento. 🔹 Controle dos exames ocupacionais e acompanhamento da instalação da CIPA. 🔹 Suporte na organização de eventos internos e institucionais.

Analista de Recursos Humanos

Colégio Ari de Sá Cavalcante

2021-5 - 2022-3 · 11 mos

Ceará, Brasil

🔹 Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da organização. 🔹 Acompanhamento do processo de onboarding e integração de novos colaboradores. 🔹 Realização de entrevistas de desligamento com foco em melhoria contínua. 🔹 Controle e acompanhamento da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais). 🔹 Elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). 🔹 Apoio na execução de programas de qualidade de vida no ambiente corporativo. 🔹 Planejamento e execução de ações de endomarketing. 🔹 Apoio e condução de iniciativas de treinamento e desenvolvimento. 🔹 Acompanhamento de processos relacionados à instalação da CIPA.

Assistente de Recursos Humanos

Colégio Ari de Sá Cavalcante

2016-12 - 2021-5 · 4 yrs 6 mos

🔹 Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da organização. 🔹 Aplicação de treinamentos de integração para novos colaboradores. 🔹 Realização de entrevistas de desligamento com foco em melhoria contínua. 🔹 Acompanhamento de colaboradores durante o período de experiência. 🔹 Controle e acompanhamento da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais). 🔹 Apoio na execução de programas de qualidade de vida no ambiente corporativo. 🔹 Acompanhamento de processos relacionados à instalação da CIPA.