Iris Dugué

Recrutement de profils cadres pour les sites industriels et participation à des projets RH.

En charge du recrutement pour les projets ITER, CEA Cadarache et Naval Group. J’accompagne ces projets d’envergure en intégrant des profils variés et adaptés aux besoins des équipes opérationnelles. • Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels. • Élaboration de stratégies de sourcing. • Tri et sélection rigoureuse des CV. • Rédaction et diffusion des offres d'emploi, suivi et traitement des candidatures. • Réalisation des préqualifications téléphoniques. • Conduite des entretiens et rédaction de comptes rendus détaillés. • Négociation des propositions salariales et gestion des demandes de contrats. • Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs. • Participation active à divers événements de recrutement (forums, relations écoles, job datings).

• Étude de marché: Analyse des tendances de consommation et de la concurrence pour identifier les opportunités de croissance et ajuster les stratégies commerciales. • Prospection et développement de nouveaux marchés: Identifier et approcher de nouveaux distributeurs potentiels ou points de vente afin d'élargir le réseau de distribution de la marque.

• Gestion stratégique dans un contexte international. • Analyse des marchés et des tendances économiques mondiales. • Développement de stratégies de marketing international. • Gestion des ressources humaines et de la diversité culturelle. • Résolution de problèmes complexes et prise de décision. • Leadership et travail en équipe dans un environnement multiculturel.

Durant mon séjour Erasmus à Madrid, j'ai suivi des cours en anglais et en espagnol. Cette université m'a offert l'opportunité d'améliorer mes compétences linguistiques, de rencontrer des étudiants internationaux et d'explorer diverses cultures.