Inês Rama da Silva

Banking Prudential Supervision Department Supervisory Planning Unit Desempenho funções que abrangem várias áreas, com especial foco nos domínios dos RH, formação e organização de eventos. Na vertente de RH, apoio a Direção na tomada de decisão, com enfoque na coordenação dos processos de seleção e recrutamento, onboarding de novos colaboradores e gestão de programas de estágio. Em colaboração com a Direção, participo no planeamento estratégico da formação, desde o diagnóstico de necessidades à organização de ações e eventos de team building. Apoio também na conceção de dinâmicas de grupo que promovem a comunicação, a colaboração e a resolução de conflitos. Analiso o feedback das equipas para propor melhorias e fomentar um ambiente inclusivo e motivador, onde cada pessoa se sinta valorizada e incentivada a contribuir. Participo também num projeto estratégico centrado na criação de um framework de formação, desenvolvido em estreita colaboração com todas as áreas do departamento, promovendo uma abordagem transversal e integrada. Através da identificação de competências essenciais e definição de percursos de aprendizagem, para melhorar o desempenho individual e coletivo e reforçar a capacidade de resposta do departamento num setor em constante evolução. Um desafio particularmente enriquecedor tem sido o planeamento e apoio aos eventos de team building dos JST em Lisboa, que envolvem articulação com várias NCA’s e exigem uma gestão cuidada de aspetos logísticos, operacionais e culturais, com o objetivo de proporcionar experiências positivas e fortalecer a coesão da comunidade supervisora europeia. Adicionalmente, coordeno alguns eventos internos e externos, incluindo iniciativas conjuntas com o BCE e NCA’s, promovendo a cooperação e integração de equipas, reforçando a comunicação dentro do departamento e com os seus stakeholders.

BdP ACADEMIA | Training Unit Human Resources Department Gestão completa do processo de formação: planeamento, monitorização e avaliação de programas para todos os colaboradores, sejam programas com sessões presenciais, remotas, interativos ou teambuildings, assegurando a qualidade em todas as etapas. Todos os domínios do processo formativo: - Diagnóstico de necessidades - Conceção do Catálogo Interno de Formação (definição e objetivos programáticos dos cursos, grupos-alvo, localização, calendário e cargas de trabalho) - Organização e promoção (preparação,coordenação e controlo custos) - Desenvolvimento/implementação - Monitorização e avaliação:análise de dados e avaliação dos programas. Com foco em melhorias contínuas,ajustando os programas às necessidades reais e melhorando o desempenho dos colaboradores. Trabalho em estreita colaboração com todos os departamentos para garantir que todas as necessidades de formação da organização são atendidas eficazmente. Destacando os Teambuildings e o seu impacto poderoso nas equipas,experiência em desenvolver e implementar programas de formação eficazes para fazer verdadeiramente a diferença no desempenho. Integrei o projeto Escola Data Science do Banco de Portugal, com foco em formar e desenvolver pessoas e criar valor através de iniciativas como Cursos da Coursera:cursos online de renome para capacitação técnica, Eventos de Aprendizagem Coletiva:Dinamização de eventos na Data.Go, uma comunidade prática que promove a troca de conhecimentos em tópicos e tendências atuais, e um Canal Exclusivo com disponibilidade contínua de especialistas nos mais variados temas de Data Science para troca de insights e experiências ou esclarecimento de dúvidas. Foco na melhoria contínua, procurando a excelência e acompanhando a inovação e mudanças constantes. Este projeto é cada dia mais dinâmico e enriquecedor, promovendo um ambiente vibrante de partilha de conhecimento com impactos significativos nos colaboradores e no Banco de Portugal.

DSA – Unidade de Formação de Contratos | Procurement Unit Departamento de Serviços de Apoio | Administration Services Department Elaboração de procedimentos de aquisição ao abrigo do Código dos Contratos Públicos. Desenvolvimento de procedimentos aquisitivos de Compras Públicas (Prospeção de mercado, comunicação com fornecedores, análise e avaliação de propostas e elaboração dos documentos de formalização da adjudicação, procurando uma maior uniformização dos bens, racionalização dos custos e satisfação do cliente interno).

DSA – Serviço de apoio à Área de Gestão de Instalações e Património | Property Management Support Services Unit Departamento de Serviços de Apoio | Administration Services Department Como Técnica da Unidade de Área de Gestão de Instalações e Património, fui responsável por assegurar a exatidão e integridade do depósito de activos do Banco de Portugal. As minhas funções incluíam: - Verificar e auditar o imobilizado do Banco - Realização de inventários periódicos e reconciliação de discrepâncias - Propor, registar e acompanhar o abate e a alienação de bens - Gestão dos depósitos de bens comuns Analisei também os pedidos de doação de bens a instituições sociais, preparei as propostas e mantive um registo atualizado das instituições que receberam os bens doados. Além disso, supervisionei os contratos de arrendamento de imóveis e facilitei a distribuição trimestral de listas de bens actualizadas aos vários serviços. A minha função exigia uma atenção meticulosa aos pormenores, fortes capacidades de organização e proficiência na gestão de activos e na manutenção de registos.

Como estagiária no departamento de contabilidade, adquiri uma experiência prática valiosa em vários aspectos da contabilidade e finanças. As minhas responsabilidades incluíam ajudar no processamento de facturas, manter registos financeiros precisos e participar em reconciliações bancárias. Durante este estágio, desenvolvi uma base sólida em princípios e práticas contabilísticas. Aperfeiçoei a minha atenção atenção ao pormenor e as capacidades de organização, que eram essenciais para manter operações financeiras precisas e eficientes. Além disso, tornei-me proficiente na utilização de software de contabilidade, que mais tarde se revelou inestimável no meu papel como assistente de contabilidade. Este estágio proporcionou-me uma compreensão abrangente do fluxo de trabalho contabilístico e preparou-me para responsabilidades futuras neste domínio.

Departamento de Contabilidade Como estagiária no departamento de contabilidade, adquiri uma experiência prática valiosa em vários aspectos da contabilidade e finanças. As minhas responsabilidades incluíam ajudar no processamento de facturas, manter registos financeiros precisos e participar em reconciliações bancárias. Durante este estágio, desenvolvi uma base sólida em princípios e práticas contabilísticas. Aperfeiçoei a minha capacidade de atenção ao pormenor e as capacidades de organização, que eram essenciais para manter operações financeiras precisas e eficientes. Além disso, tornei-me proficiente na utilização de software de contabilidade, que mais tarde se revelou essencial no meu papel como assistente de contabilidade. Este estágio proporcionou-me uma compreensão abrangente do fluxo de trabalho contabilístico e preparou-me para responsabilidades futuras neste domínio.