Imane ZNIBER

Administration RH et Paie: Recueille, préparation et traitement des éléments fixes et variables de la paie, Etablissement les déclarations sociales, fiscales et réglementaires, Préparation et gestion des contrats CDI, CDD et ANAPEC, Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, promotion, retraite, licenciement, démission...), Suivi des dossiers disciplinaires (respect de la gradation des sanctions) (lettre d’observation, avertissement verbal, avertissement écrit, blâme, mise à pied…), Développement RH: Animation du processus de recrutement, d’accueil et d’intégration depuis l’émission du besoin jusqu’au onboarding du candidat, Gestion de la mobilité en interne, Etablissement du plan de formation prévisionnel N+1, Communication interne: Proposition du contenu, rédaction et diffusion des communications internes, Organisation des événements en interne