Ilca Pasquotto
Especialista em Desenvolvimento Organizacional - Programas de Entrada @ Minerva Foods
About
Formada em Engenharia de Biossistemas pela USP - Pirassununga, iniciei minha carreira profissional em Gente e Gestão na área de expertise, Educação Corporativa, passando por Desenvolvimento Organizacional e Parceira de Negócio. Sou uma engenheira apaixonada por Pessoas, Educação e Desenvolvimento Humano. Bom relacionamento interpessoal, dinamismo, atitude proativa, responsabilidade e incentivo a #Diversidade&Inclusão são algumas das características que me definem nesta jornada profissional. Acredito fortemente que o recurso mais valioso das organizações são as #Pessoas e que um RH poderoso pode trazer grandes benefícios as empresas. Atuação em programas de Jovens Talentos, como Trainee, Estágio e Jovens Executivos, além atuar com desenvolvimento de gente e equipes de alta performance, mapeamento de todo ciclo de pessoas.
Brazil
São Paulo
Paper & Forest Products
Planilhas Google, Pensamento crítico, Criação de relacionamentos, Cooperação, Capacidade de organização, Comunicação, Microsoft Excel, Gestão estratégica, Métricas de RH, Valoração, Pessoas e Cultura, Avaliação de necessidades, Engajamento dos funcionários, Apresentações, Condução de reuniões, Trabalho em equipe, Resiliência, Habilidades analíticas, Gestão de pessoas, Gestão de mudanças
Experience

Analista de Recursos Humanos
São Paulo, Brasil
Squad: Responsável pelo planejamento e execução dos Programas de Desenvolvimento da Suzano, como, Programa Trainee Suzano e Jovens Executivos. Criação, estruturação e condução do Programa Gente que Cuida de Gente para capacitação e treinamento do time interno de BPs RH. Parceira de Negócio: Consultoria focada na área de S&OP e Logística na Unidade do Papel e Embalagens, responsável por garantir a aplicação dos processos de Gente e Gestão nas áreas de atendimento, como por exemplo, processos de avaliação de desempenho, estabelecimento de metas anuais, visão 360, plano de sucessão, movimentação de pessoal, promoção, mapeamento de talentos e contratação de novos colaboradores sempre com olhar crítico para o incentivo da Diversidade&Inclusão.

Estagiária de recursos humanos
São Paulo, Brasil
Responsável pela gestão orçamentária da área; Criação e acompanhamento do nosso aplicativo de educação (UniverSuzano) - espaço de treinamentos online para todos os colaboradores. Responsável por reformar todo conteúdo de treinamentos obrigatórios para a empresa (Código de conduta, Lei Anticorrupção, Segurança da Informação e Bom Senso - 5S). Gerenciamento de treinamentos que ocorrem em todas as fábricas; atualização das políticas de subsídios (idiomas, graduação e pós graduação). Responsável pelo desenvolvimento do novo programa de ambientação - programa que acolhe e ambienta o novo colaborador. Negociação e fechamento de novos fornecedores Responsável pelo fluxo de pagamento da área – utilização do SAP Desenvolvimento de treinamentos para a liderança
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