Heverton Cauás

Responsável pelo projeto de transformação cultural em SSMA, lidera as Gerências de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente. Gerencia o programa de responsabilidade socioambiental Mundo Limpo. O Grupo ASA é composto pelas empresas ASA Indústria (materiais de higiene e limpeza) localizada em Recife-PE, Vitamilho (alimentos) em Campina Grande-PB, Palmeiron (alimentos) em Belo Jardim-PE, Cimento Forte (cimento) em Ipojuca-PE e a Empresa Brasileira de Frutas Tropicais-EBFT (agroindústria) em Petrolina-PE.

• Gestão da equipe de técnicos de segurança do trabalho e analistas em meio ambiente; • Experiência com gestão em múltiplos sites; • Responsável por garantir o atendimento às legislações de saúde e segurança do trabalho, normas regulamentadoras; • Gestão de indicadores/KPI; • Responsável por estabelecer padrões para novos projetos da empresa com base nas normas regulamentadoras e Engenharia de Segurança; • Responsável por receber e acompanhar fiscalizações de órgãos relacionados a saúde e segurança do trabalho, assim como meio ambiente; • Experiência com sistema de gestão integrada; • Responsável por coordenar o sistema de emergência da empresa, bem como os requisitos de atendimento ao Corpo de Bombeiros; • Especialista na elaboração de procedimentos, instruções de trabalho e recomendações de medidas preventivas; • Especialista na realização de inspeções em máquinas, equipamentos e ferramentas; • Experiência em gerenciamento e controle de riscos; • Experiência com elaboração de planejamento de treinamentos; • Responsável por propor medidas preventivas relativas à segurança do trabalho com base na análise e investigação de acidentes do trabalho; • Especialista em especificação de sistemas de proteção coletiva (EPC) e equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual (EPI) e os de proteção contra incêndio; • Perito em estudar as condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações e equipamentos com vistas ao controle de risco, higiene do trabalho, ergonomia; • Responsável por receber e acompanhar perícias trabalhistas e cíveis referentes a segurança do trabalho; • Experiência com implantação e monitoramento do E-Social; • Gerenciamento de projetos; Principais resultados: • Redução de 76,0% dos acidentes do trabalho no primeiro ano de gestão (2021); • Automatização de processos através de sistemas; • Redução de 93,0% nas pendências de atualização de fichas de EPIs; • Elaboração de dashboards para gestão à vista dos indicadores;

• Acompanhamento dos trabalhos da CIPA; • Responsável por garantir e orientar o atendimento às legislações de saúde e segurança do trabalho, normas regulamentadoras e previdenciárias; • Gerenciamento de indicadores/KPI; • Especialista em inspeções de máquinas, equipamentos e ferramentas da empresa e garantir a funcionalidade dos sistemas de proteção coletiva; • Perito em planejar e desenvolver a implantação técnica relativas ao gerenciamento e controle de riscos; • Responsável por elaborar planejamento de treinamentos específicos de segurança do trabalho com base no atendimento das normas regulamentadoras e comportamentos; • Propor medidas preventivas relativas à segurança do trabalho com base na análise e investigação de acidentes do trabalho; • Responsável por especificar, controlar e fiscalizar os sistemas de proteção coletiva (EPC) e equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual (EPI) e os de proteção contra incêndio; • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações e equipamentos com vistas ao controle de risco, higiene do trabalho, ergonomia, periculosidade e insalubridade; • Responsável receber e acompanhar perícias trabalhistas e cíveis referentes a segurança do trabalho emitindo pareceres, laudos técnicos, laudos de impugnação e relatórios; • Experiência com implantação e monitoramento do E-Social; • Experiência com HSE; • Experiência em múltiplos sites; • Experiência com Gestão Regional; • Experiência em Gestão em Meio Ambiente; • Gestão da ISO 9001:2015 e SASSMAQ; • Elaboração de documentação técnica (LTCAT, PPRA, PGR, PPP, PCMAT, Laudos e etc.); Principais resultados: • Aderência de 100% aos treinamentos normativos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente; • Certificação de ISSO 9001:2015 e SASSMAQ • Redução de 85% dos tombamentos de caminhões; • Implantação de programa comportamental; • Implantação do programa de respostas a emergências;

• Gestão da equipe de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente (HSE); • Responsável pelos componentes de segurança no ambiente de trabalho, análise do funcionamento de máquinas e equipamentos para preservar a integridade dos funcionários; • Realização da análise de riscos, acidentes, falhas, investigação das causas e plano de ação; • Gestão de indicadores de desempenho (Índice de frequência com e sem afastamento, Índice de gravidade de acidentes, absenteísmo e etc.) • Estabelecer padrões para novos projetos da empresa com base nas normas regulamentadoras e Engenharia de Segurança; • Receber e acompanhar fiscalizações de órgãos relacionados a saúde e segurança do trabalho, assim como meio ambiente; • Experiência com sistema de gestão integrada; • Coordenar sistema de emergência da empresa, bem como os requisitos de atendimento ao Corpo de Bombeiros e seguradoras referentes a proteção contra incêndio; Principais resultados: • Mapeamento das condições inseguras das fábricas; • Elaboração de plano de ação estruturado para correção das condições inseguras; • Redução de 82% dos acidentes de trabalho com afastamento no primeiro ano (2019); • Implantação do E-Social; • Redução de 70% nas pendências de atualização das fichas de EPIs;

• Gestão das equipes de segurança do trabalho, meio ambiente e medicina do trabalho; • Responsável pelos componentes de segurança no ambiente de trabalho, análise do funcionamento de máquinas e equipamentos para preservar a integridade dos funcionários; • Gestão dos indicadores de desempenho, orçamentos, programas de qualidade de vida e saúde dos funcionários, Fator Acidentário de Prevenção – FAP e redução de absenteísmo na empresa; • Responsável pela incorporação das coletas seletivas, destinação de resíduos, logística reversa e lucratividade utilizando resíduos sólidos; • Experiência com efluentes industrias, resíduos líquidos, sólidos, hospitalares, implantação e manutenção de ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015; Principais resultados: • Redução do FAP da alíquota máxima para alíquota mínima, representando economia de milhares de reais para empresa anualmente; • Redução de absenteismo por licença médica em 77,0% em dois anos; • Extinguiu o passivo trabalhista por insalubridade e periculosidade; • Estabelecimento de indicadores de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente;

• Realizava a atualização das documentações pertinentes à segurança do trabalho; • Realizava a emissão e renovação de licenças ambientais;