Henrique Oliveira Pereira

Monitoramento e acompanhamento do status logístico dos veículos, atendimento e apoio ao motorista, acompanhamento do processo de emissão do CTE e MDFE.

Conferência e lançamento de romaneios (fretes), negociação de novos fretes, acompanhamento do processo de emissão do CTE, atendimento ao cliente, fechamentos quinzenais e mensais de fretes e emissão de boletos.

Recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais. Recepção e atendimento aos funcionários da empresa e o público em geral, ou seja, clientes internos e externos. Gestão da frota de veículos, pagamentos e custos. Gestão do arquivo / documentos da empresa, pagamentos e projetos com foco em otimização, redução de custos e despesas (criação, execução e implantação).

Responsável pela gestão corporativa de transporte coletivo das 07 unidades, abrangendo logística, índices e KPIs, pagamentos e custos, contratos, elaboração e acompanhamento de orçamento, negociação, projetos na área de transporte coletivo com foco em qualidade, segurança, otimização e redução de custos e despesas (criação, execução e implantação). Gestão de contratos de locação de imóveis e contratos em geral, serviços administrativos. Gestão de venda de ativos imobilizados via leilão (materiais, equipamentos, máquinas, veículos e implementos agrícolas).

Responsável pelo setor de Serviços Administrativos (na maioria facilities), abrangendo as atividades de transporte coletivo, limpeza administrativa, portaria e vigilância, recepção e atendimento ao público, telefonia, malotes e correios (correspondências), serviços diversos, contratos de locação de imóveis e contratos em geral, elaboração e acompanhamento de orçamento, compras e pagamentos diversos, controle de multas de veículos, requisição de compras e de estoque, controle de estoque de materiais de consumo, e zeladoria que engloba manutenção predial e administrativa, jardinagem, pequenas obras e reparos, coleta de lixo e resíduos, reciclagem e sucata.

Responsável pelo setor de Serviços Administrativos (na maioria facilities), abrangendo as atividades de transporte coletivo, limpeza administrativa, portaria e vigilância, recepção e atendimento ao público, telefonia, malotes e correios (correspondências), serviços diversos, contratos de locação de imóveis e contratos em geral, elaboração e acompanhamento de orçamento, compras e pagamentos diversos, controle de multas de veículos, requisição de compras e de estoque e controle de estoque de materiais de consumo.

Controle de entrada e saída de pessoas e veículos, atendimento aos funcionários da empresa e o público em geral, ou seja, clientes internos e externos, por meio telefônico e também pessoalmente.

Operador de copiadora, digitador, serviços de banco e cartório, atendimento ao público, recebimentos, serviços de secretaria escolar e serviços administrativos em geral.

Operador de copiadora, digitador, serviços de banco e cartório, atendimento ao público e serviços administrativos em geral.

- Objetivo do curso: O curso contribui para a construção de um perfil de competências alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, tendo como objetivos: ampliar o repertório conceitual e metodológico dos alunos, desenvolvendo a capacidade analítica e a percepção estratégica de questões relacionadas à gestão de pessoas; instrumentalizar os alunos para lidar de forma produtiva com as diversas situações e desafios de gestão de pessoas do cotidiano profissional e empresarial e desenvolver a competência de identificar possibilidades de melhorias em processos de gestão de pessoas, elaborar projetos, mobilizar recursos, implementar e gerir esses projetos.

- Objetivo do curso: Especializar profissionais para atuarem como gestores em organizações da iniciativa privada e/ou na gestão de suas próprias empresas, mediante abordagem das tendências do mercado empresarial, pela aprendizagem de técnicas emergentes e fundamentais da área de administração de empresas, de modo a proporcionar ao profissional participante conhecimentos indispensáveis para uma atuação multiespecializada na carreira executiva. - Diferenciais do curso: O curso de pós-graduação lato sensu em Gestão de Negócios do Senac diferencia-se no mercado por uma formação abrangente e generalista, que possibilita ao aluno uma visão ampla de todas as áreas de negócios, ampliando suas possibilidades de atuação e levando-se em consideração a atuação dinâmica e multifuncional exigida pelo mercado hoje.

- Objetivo do curso: Formar profissionais para exercerem cargos gerenciais em organizações públicas ou privadas e com competências para tomarem decisões, promovendo mudanças em todas as áreas administrativas, incluindo: produção e logística; orçamento e finanças; marketing; recursos humanos e administração geral e estratégica. - Mercado de trabalho: O Administrador poderá atuar em organizações públicas e em empresas privadas de todas as atividades econômicas, exercendo papel fundamental: nas indústrias; em todas as prestadoras de serviços; no comércio de atacado ou varejo; nas instituições do setor financeiro, dentre elas bancos, corretoras, seguradoras, bolsas de valores; também no agronegócio; em empresas de tecnologia; nas organizações da área de saúde; nas instituições educacionais, incluindo a docência; em empresas de segurança; nos transportes; no setor imobiliário; como consultor, assessor ou auditor; e uma infinidade de possibilidades de atuação.