Gwenaëlle Pénicaud

Après avoir obtenu en 2007 un BTS NRC (Négociation et Relation Client), j'ai exercé comme commerciale pendant 5 ans ce qui m'a permis d'acquérir de fortes compétences en négociation, argumentation et vente. Afin de développer mes connaissances, j'ai repris mes études dans les Ressources Humaines en 2013 où j'ai réalisé une alternance chez Orange. J'étais en charge du suivi des effectifs et des analyses statistiques ce qui m'a permis en toute autonomie de gérer un projet , de le structurer et de développer ainsi un esprit d'analyse . En 2015 j'ai rejoint ALTER SOLUTIONS comme Responsable des Ressources Humaines et ai pris en charge la gestion de 140 collaborateurs. Je m'occupais ainsi de la gestion administrative, de la formation, des carrières, de la mise en place de politiques diverses, des contentieux et du suivi des consultants. Cela m'a permis de développer mon sens de l'écoute, une grande organisation et autonomie. En 2016 j'ai intégré FIDEM CONSEIL comme Gestionnaire des Ressources Humaines et ai pris en charge la gestion de 370 payes. J'ai également géré l'administration du personnel et la gestion des affiliations retraite, mutuelle et prévoyance. Souhaitant retrouver un poste plus commercial, j'ai rejoint en 2017 R.C.V. Conseil, cabinet de chasse de tête. Actuellement en poste comme Consultante en Recrutement, j'interviens pour le pôle TP/GC/Travaux Spéciaux. Je met ainsi à profit mes compétences commerciales et RH. En parallèle je m'investie dans des associations comme l'Ordre de Malte où je m'occupe d'handicapés. J'exerce également à la mission locale et coache des jeunes en recherche d'emploi (simulation d'entretien d'embauche, mise à jour du CV et de la lettre de motivation, mise en place d'un outil de suivi). J'ai également participer chez OSER 78 à une cession d'accompagnement dans l'emploi. Enfin je me suis investie au Secours Catholique où je m'occupais de l' événementielle et de la communication.