Gustavo Arrebola
Jovem Aprendiz - Talent Acquisition & Management @ Morgan Stanley
About
Profissional com 3 anos de experiência no Mercado Financeiro, desenvolvendo uma trajetória sólida em instituições como Morgan Stanley e Banco ABC Brasil. Atualmente, uno a visão estratégica de Recursos Humanos com o raciocínio analítico da Engenharia de Computação. Tenho foco em Talent Operations, onde atuo no ciclo completo de recrutamento para a América Latina (LATAM), garantindo conformidade com padrões globais e excelência na experiência do candidato. Possuo também bagagem técnica em Prevenção à Lavagem de Dinheiro (AML) e monitoramento de riscos operacionais. Busco constantemente otimizar processos através da tecnologia, aliando execução ágil e inteligência emocional.Expertise Principal:• End-to-End Recruitment (LATAM): Gestão completa do ciclo de recrutamento para programas de Early Careers (Estágio e Aprendizagem) na América Latina, garantindo qualidade técnica e cultural fit. • Talent Operations & Onboarding: Execução e suporte no processo de integração de novos talentos, assegurando compliance com padrões globais e excelência na experiência do colaborador. • Employer Branding: Fortalecimento da marca empregadora através da gestão estratégica de relações universitárias e eventos de carreira. • Background em Riscos e Compliance: Experiência prévia no Banco ABC Brasil com foco em AML (Anti-Money Laundering), prevenção a fraudes e monitoramento de KRIs.Atualmente, utilizo meus conhecimentos em Engenharia para otimizar processos de RH através de tecnologia e análise de dados, focando em eficiência operacional e escalabilidade.
Brazil
São Paulo
Human Resources
Inglês, Análise de dados de RH, Análise de dados, Análise do comportamento, Análise de dados de riscos, Ética, Conformidade regulatória, Medidas contra a lavagem de dinheiro, Negociação de contratos, Treinamento de funcionários, Descrição de funções, Relações entre empresa e funcionários, Recrutamento, Seleção de candidatos, Integração de novos funcionários, Marca do empregador, Otimização de processos, Tecnologia da informação para Recursos Humanos, Habilidades analíticas, Negociação
Experience

Jovem Aprendiz - Talent Acquisition & Management
São Paulo, Brasil
• Suporte no Full-Cycle Recruitment para programas de Early Careers em nível LATAM. • Gestão operacional de Onboarding e Offboarding, assegurando a precisão da documentação e compliance global. • Atuação direta em iniciativas de Employer Branding e relacionamento com universidades estratégicas.

Jovem Aprendiz - AML & Prevenção a Fraudes
São Paulo, Brasil
• Monitoramento e Dashboards: Acompanhamento de atividades atípicas e gestão de painéis de controle de dados. • Controle de Finders/Corbans: Atuação na deliberação e gestão de parceiros comerciais e correspondentes bancários. • Pesquisa de 1ª e 2ª Linha de Defesa: Execução de análises e pesquisas em conformidade com as diretrizes de governança corporativa. • Testes de Controle: Validação de bases de dados e garantia de conformidade (compliance) com normas regulatórias. • Desenvolvimento de KRIs: Criação de indicadores chaves de riscos para monitoramento de performance e supervisão operacional. • KYC (Know Your Customer): Conhecimento em processos de identificação e aceitação de clientes. • Monitoramento de Transações: Experiência em análise de fluxos financeiros.
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