Guilherme Castro dos Santos

Analista de RH @ Livraria Leitura

About

A frase "Liderança é levar as pessoas mais longe do que elas pensam que podem ir" ressoa profundamente comigo, pois acredito que o papel de um líder é justamente esse: inspirar e capacitar as pessoas a superarem seus próprios limites. Em minha carreira como Analista de RH Generalista, tive a oportunidade de apoiar e orientar colegas a alcançarem seus objetivos, muitas vezes indo além do que inicialmente imaginavam ser possível. Como pai, também aplico esse princípio no meu dia a dia, incentivando meus filhos a explorar suas capacidades e desenvolverem confiança em si mesmos. Da mesma forma, no ambiente profissional, vejo o desenvolvimento contínuo como essencial para o crescimento não apenas individual, mas da equipe como um todo. Essa visão de liderança me motiva a buscar novas oportunidades onde eu possa contribuir com meu conhecimento, experiência e entusiasmo, ajudando a construir um ambiente de trabalho onde todos se sintam capacitados a atingir suas metas e crescer tanto pessoal quanto profissionalmente.

Country

Brazil

City

Belo Horizonte

Industry

Retail

Skill

Varejo, Gestão de pessoas, Trabalho em equipe, Sistema de qualidade, Liderança de equipe, Microsoft Outlook, Microsoft Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word, PowerPoint, Windows, Informatica, DOS, PDCA, Microsoft Office, ISO, PMBOK, 5S, MS Project, PMI

Experience

Analista de RH

Livraria Leitura

2012-6 - Present · 14 yrs 4 mos

Belo Horizonte e Região, Brasil

- Acompanhar e xecutar a realização das descrições dos cargos, criar estrutura de remuneração e etc; - Pesquisar e auxiliar na organização dos planos de benefícios; - Avaliar potencial dos funcionários para aproveitamento interno; - Acompanhar a elaboração e consolidar plano anual de treinamento; - Acompanhar, avaliar e medir resultados e custos de treinamentos; - Participar de reuniões com Gestores; - Redigir comunicados, normas e procedimentos junto a Gerente do RH e Sócios; - Esclarecer dúvidas e fornecer informações a todas a lojas Associada a Rede Leitura; - Executar procedimentos de recrutamento e seleção; - Executar rotinas de admissão de pessoal; - Dar suporte administrativo à área de treinamento; - Controlar frequência dos funcionários; - Atualizar os dados dos funcionários; - Elaborar planilhas e relatórios do setor; - Assessorar todas as áreas da empresa em questão de pessoal e eventos; - Organizar eventos internos, reuniões, treinamentos etc.; - Organizar o setor; - Atender as solicitações dos gestores das áreas. - Controlar pedidos de Uniformes para todas as Lojas Associadas a Rede Leitura.

Montador

Jabil

2005-10 - 2011-7 · 5 yrs 10 mos

Betim e Região, Brasil

- Realizar um manual de montagem e/ou mecânica dos componentes e subconjuntos eletrônicos envolvidos no processo de fabricação do produto, através de trabalhos contínuos nas diversas linhas de produção. - Realizava serviços de separação, inspeção, embalagem e transporte interno de produtos acabados e acessórios; - Brigadista; - Cipa; - Auxiliava o monitor e os Líder das linhas de produções Verifone, HP, Lexmark e outros.