Guilherme Oliveira

Analista de RH @ JDE Peet's

About

Sou estudante de Psicologia e atuo como estagiário de Talent Management na JDE, onde colaboro com iniciativas voltadas à gestão de talentos e desenvolvimento pessoal e organizacional. Minhas principais áreas de atuação envolvem apoio à estruturação de ações de engajamento e cultura organizacional. Estou em constante aprendizado dentro de um ambiente corporativo dinâmico e desafiador, que valoriza a autonomia, a colaboração e a construção coletiva. Tenho interesse em temas como desenvolvimento de liderança, cultura e clima organizacional, e estratégias de employer branding. Busco consolidar minha trajetória profissional contribuindo para ambientes mais humanos, produtivos e alinhados com o propósito das pessoas e das organizações.

Country

Brazil

City

Osasco

Industry

Food & Beverages

Skill

Engajamento de associados, Recursos humanos (RH), Resolução de problemas, Gestão de documentos, Inglês, Comunicação eficaz, Aprendizagem rápida, Habilidades analíticas, Atenção, Gestão de entrega de atividades, Gestão de projetos, Estágio em campo prático, Pensamento crítico, Processo de venda, Senso de urgência, Análise crítica, Gestão de conflitos, Gestão de relacionamento com o cliente (CRM), Gestão de tempo, Suporte administrativo

Experience

Analista de RH

JDE Peet's

2026-3 - Present · 7 mos

Баруэри, SP

Realizando a governança de todo o processo de Onboarding e primeira experiência de novos colaboradores com a companhia, governança do ciclo de desenvolvimento dos estagiários (e outros programas de entrada), governando o Programa de Idiomas, apoiando o time em outros projetos.

Estagiário de Talent Management

JDE Peet's

2025-4 - Present · 1 yr 6 mos

Barueri, São Paulo, Brasil

Como Estagiário de Talent Management na JDE, apoio iniciativas relacionadas à gestão de talentos, incluindo integração de novos colaboradores e desenvolvimento de programas de capacitação. Participo da organização de eventos internos e campanhas de engajamento, contribuindo para fortalecer a cultura organizacional. Essa experiência tem sido fundamental para aplicar na prática os conhecimentos adquiridos na graduação em Psicologia e aprofundar meu entendimento sobre o papel estratégico da área de Recursos Humanos.

Líder

Ora et ARTE

2020-5 - Present · 6 yrs 5 mos

Osasco, São Paulo, Brasil

Responsável pela administração do e-commerce, além da criação de arte, desenvolvimento de ideias e produção de conteúdo para as redes sociais da loja. Essa experiência me proporcionou habilidades em gestão de projetos, criatividade, e relacionamento interpessoal, além de desenvolver meu potencial de empatia e compreensão humana.

Assistente administrativo

CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL

2021-10 - 2023-11 · 2 yrs 2 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

Trabalhei na organização de escalas de profissionais médicos, exercendo gestão de conflitos, comunicação interpessoal e resolução de problemas. Nesse cargo, tive a oportunidade de aprender práticas relacionadas à rotina administrativa e recursos humanos, como alinhamento de disponibilidade para entrevistas, agendamento de entrevistas, marcação de datas para desligamento de colaboradores, recebimento e direcionamento da folha de pagamento para a área responsável, além de sanar dúvidas dos profissionais sobre procedimentos internos.