guido van ravenzwaaij

Toezicht houden op de voortgang van werkzaamheden zowel kwalitatief als kwantitatief. Zorgen voor taakverderling onder de medewerkers. Signaleren van knelpunten, zorgdragen van oplossingen en het initieren van optimalisatie werkprocessen. Aansturen, motiveren en stimuleren van medewerkers.

Orderpicken met scanner en heftruckrijden.

Wij maken bankieren verrassend normaal.Wij zijn SNS. We kiezen voor al die mensen die het gevoel hebben gekregen dat banken er meer voor zichzelf zijn dan voor hen. Voor die mensen lopen wij voorop. Zo zijn we ooit begonnen en zo willen we ook verder. En dus zijn we er niet voor internationale bedrijven en hebben we geen kantoren in het buitenland. Juist door veel dingen niet te doen, kunnen wij ons helemaal richten op jou. Want wij bieden eenvoudige producten die je voordeel opleveren. Een gewoon goede betaal- en spaarrekening, heldere verzekeringen en begrijpelijke hypotheken. En als het in jouw belang is, veranderen we onzinnige bankregels en doorbreken we onredelijke bankgewoontes. Dat is niet vanzelfsprekend in de bankenwereld. Maar voor ons is het normaal.Bankieren moet anders. Wij maken er werk van.Heel normaal. SNS