Gláucia Léga

Atendimento ao cliente, visitas técnicas comerciais, elaboração de propostas comerciais, supervisão e gestão de equipe, análise de contratos comerciais, palestras ambientais, emissão de autorizações ambientais. Orientações de gestão de resíduos, treinamentos sobre a Portaria 280 - SINIR - Manifesto de Transportes de Resíduos, análise de contratos comerciais, homologação de fornecedores, acompanhamentos de auditorias de clientes, interface com o setor operacional.

Comercial - cadastro de clientes, lançamento de pedidos no sistema (SAP), análise de datas junto ao PCP para atendimento dos pedidos, follow up dos clientes, controle de estoque dos mesmos. Pesquisas de Satisfação. Solicitação de notas fiscais e conferência para emissão. Gerenciamento da carteira dos principais clientes da empresa. Acompanhamento de materiais de terceiros. Controle de materiais recebidos como remessa para conserto e trocas em garantia. Preenchimento de controles em geral, para avaliação das metas do departamento. Controle dos estoques de produtos acabados para orientação dos Gestores e vendedores. Procedimento para Processo Produtivo Básico, compilação de dados dos produtos e informações técnicas para elaboração e protocolo junto ao Ministério da Tecnologia. Processo de exportação para clientes do México e Argentina.

Logística - Confecção de manifestos de transporte e distribuição dos mesmos aos motoristas para realização das coletas. Conferencia dos documentos após o retorno das coletas, acompanhamento com os clientes, agendamentos. Cadastro dos clientes, elaboração de propostas e contratos.

Recursos Humanos / Departamento Pessoal - entrevistas, contratações, fechamento de ponto, acompanhamento de exames admissionais, demissionais, pedidos de benefícios (vale refeição, vale alimentação e vale transporte). Logística - separação e distribuição de rotas, conferência do retorno das coletas, agendamento de coletas, atendimento ao cliente. Acompanhamento do departamento operacional, atendimento a auditorias e visitas. Comercial - renovação de contratos, prospecção de novos clientes.

Recursos Humanos / Departamento Pessoal - Todo processo de contratações e rescisões, preenchimento de planilhas de folha de pagamento, conferência de folha de pagamento, fechamento de cartões ponto, acompanhamento de exames admissionais e demissionais, controle de entregas de EPI´s, DDS para os funcionários, pedido de benefícios (vale refeição, vale alimentação e vale transporte). Logística - Recebimento de cargas, elaboração de documentação de saída de cargas, agendamento de entregas e recebimentos de materiais, pesagem e controle de toda documentação pertinente a carga.

Recepcionista - atendimento telefônico, controle de malotes, envios e recebimentos de correspondências, agendamento de passagens aéreas e hospedagens, conferências das faturas de agendamentos de passagens e hospedagens. Organizações de eventos e treinamentos que a empresa realizava. Contas a Pagar - lançamento das notas fiscais de serviço no sistema, montagem de processos e envio para pagamento em São Paulo, negociação com fornecedores. Recursos Humanos / DP - processos de contratações, rescisões e homologações, fechamento de ponto, lançamento das informações no sistema para cálculo de folha de pagamento, conferência de folha de pagamento, pedidos de benefícios (vale refeição, vale alimentação e vale transporte).