Giulia Poiani Luppo

Processo Seletivo -Definir a estratégia de seleção dos programas de educatin recruiting com os maiores players do mercado; -Alinhar o público alvo dos programas com os clientes de forma consultiva; -Gerenciar e executar a operação de processos seletivos (agendamentos, controles, alocações de entrevistadores, réguas de comunicação); -Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo e acompanhando o mercado e as necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes; -Analisar e triar currículos e perfis no LinkedIn; -Criar cases personalizados para aplicar em dinâmicas de grupo; -Conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo baseadas em competências; -Elaborar pareceres objetivos sobre o desempenho dos candidatos; -Alinhar os perfis aprovados com o parceiro, buscando sempre a excelência de candidatos; -Desenvolver estratégias de melhorias nas etapas dos processos seletivos; Business Partner -Trabalhar em conjunto com líderes e áreas para solucionar problemas e atender às necessidades do negócio; -Manter contato direto com a Diretoria; -Integrar novos colaboradores; -Auxiliar gestores nos processos de avaliação de pessoas, mapeamento de talentos, treinamentos obrigatórios, etc.; -Apoiar ações de engajamento da equipe, incluindo a implementação de feedback 360°. Recrutamento -Alinhar perfis de candidatos com a gestão; -Buscar candidatos através de hunting, publicação de vagas, triagem, primeira abordagem, aplicação de testes e condução de entrevistas até a oferta; -Realizar entrevistas e/ou dinâmicas de grupo, de ponta a ponta; -Acompanhar e alinhar propostas salariais; -Ajudar a atrair candidatos e a tomar decisões sobre o melhor candidato; -Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção em áreas de tecnologia (Full Stack, Backend, Java, Web Full Stack, Clojure e Data Science) e em áreas internas como Dados e Desenvolvimento.

Tech Recruiter: Recrutamento e Seleção da área Tech: Full Stack, Backend, Java, Data Science e Dados; - R&S para vagas internas (Dados, Marketing, Design); - R&S da vaga end to end; - Condução de entrevistas; - Dinâmica de grupo; - Feedbacks; - Hunting; - Gestão de vagas no GUPY;

Trabalho de Conclusão de Curso em Análise de Produção Científica sobre Psicossomática em artigos da SciElo.

Intercâmbio acadêmico com enfoque em psicologia empresarial.

• Técnica na área de Comércio Exterior com conhecimentos básicos em: ➢ Análise de Projetos e Planos de Negócios; ➢ Recursos Humanos; ➢ MKT; ➢ Noções básicas em Direito; ➢ Noções de contabilidade e cálculos financeiros.